Le département du Vaucluse offre un diversité de professionnels en analyse des pratiques professionnelles, en supervision d'équipe voire en régulation d'équipe. Ceux-ci disposent de multiples compétences susceptibles de répondre aux divers besoins d'interventions vauclusiennes : festival et culture, agriculture de qualité, viticulture, sanitaire, collectivités locales, médicosocial, enseignement, formation.... En parcourant les fiches annuaire ci-dessous vous pourrez trouver l'intervenant correspondant aux attentes de vos équipes.
Le Vaucluse est un département de Provence-Alpes-Côte d'Azur à l'identité culturelle et agricole forte. Avignon abrite le Palais des Papes (UNESCO), mémoire du temps où la papauté résidait en Provence (1309-1377), et le Festival d'Avignon — premier festival de théâtre au monde avec 180 000 spectateurs et 1 500 représentations annuelles — qui génère un rayonnement culturel planétaire. L'agriculture vauclusienne est parmi les plus diversifiées et qualitatives de France : fraises de Carpentras, melons de Cavaillon, cerises de Venasque, lavande du Mont Ventoux et fruits confits d'Apt forment un terroir exceptionnel. Le vignoble du Rhône méridional — Châteauneuf-du-Pape, Gigondas, Vacqueyras, Beaumes-de-Venise — est de renommée mondiale. Le tourisme patrimonial et naturel (Luberon, Orange) complète ce tissu.
Le Festival d'Avignon génère des besoins de management culturel spécifiques : management des équipes artistiques et techniques d'une manifestation mondiale de théâtre de rue et de salle, accompagnement des structures de production dans leur relation aux institutions (ville d'Avignon, ministère de la Culture), gestion des équipes saisonnières sur une période de trois semaines très intenses. L'agriculture vauclusienne — maraîchers, arboriculteurs, viticulteurs du Châteauneuf-du-Pape — gère les enjeux climatiques (canicules, gel tardif) et la valorisation de terroirs d'exception. Le Centre Hospitalier d'Avignon assure les soins pour un bassin de 400 000 personnes avec des équipes soignantes confrontées aux tensions de recrutement dans un département attractif mais inégal.