Formation de formateur : développer ses compétences dans l’animation de formations

Le domaine social et médico-social est un environnement exigeant où la transmission continue des pratiques est indispensable.

Que votre objectif soit de former vos collaborateurs en interne ou d'entamer une reconversion professionnelle vers le métier de formateur, ce cursus intensif vous donne toutes les clés pour réussir.

Grâce à une approche équilibrée entre apports théoriques et immersion pratique, vous apprendrez à captiver un auditoire adulte et à concevoir des parcours d'apprentissage impactants.

• incarner la posture du formateur professionnel, en parfaite adéquation avec l'andragogie (pédagogie pour adultes).
• concevoir des scénarios pédagogiques sur mesure, vivants et alignés sur les objectifs visés.
• sélectionner les outils d'animation les plus pertinents pour votre auditoire.
• maîtriser la dynamique de groupe, réguler votre propre stress et désamorcer les situations délicates (conflits, apathie, etc.)

INTER : Paris - 12, 13 et 14 octobre et 16, 17 et 18 novembre 2026

INTRA : au sein de votre structure

Tout professionnel du secteur social ou médico-social souhaitant découvrir ou se perfectionner dans l'animation de formations.

Aucun prérequis pour cette formation

1. Les fondamentaux de la formation pour adultes

• Comprendre les ressorts de l'apprentissage chez l'adulte (attentes, motivations).
• Analyser les besoins réels du terrain et ceux des commanditaires.
• Faire le lien entre la théorie et la pratique professionnelle quotidienne pour garantir des résultats concrets.

2. Ingénierie et préparation pédagogique

• Structurer une session de A à Z.
• Définir des objectifs clairs de progression (savoir-faire et savoir-être).
• Favoriser la mémorisation et l'ancrage des messages clés.
• Sélectionner les meilleures modalités d'intervention (exposés, jeux, ateliers collaboratifs).

3. L'art de l'animation et la posture du formateur

• Développer son aisance : placement de la voix, langage corporel, gestion de l'espace.
• Techniques de facilitation : reformulation, distribution de la parole, écoute active.
• Gérer son intelligence émotionnelle et son stress.
• Faire face aux imprévus et aux comportements complexes au sein du groupe (agressivité, mutisme, manque d'implication).

4. La boîte à outils des méthodes d'apprentissage

• Exploration de divers formats : brainstorming, débats, co-animation.
• Mises en pratique immersives : jeux de rôles, études de cas concrets, vignettes cliniques et storytelling (conterie).

Notre méthodologie s'appuie sur une pédagogie active. Au-delà des apports conceptuels, nous privilégions l'intelligence collective, le partage d'expériences et les mises en situation. Une particularité de ce cursus : l'intégration d'exercices issus de la pratique théâtrale pour mieux appréhender les émotions et perfectionner sa prise de parole.

Vos sessions seront encadrées par un panel d'experts pluridisciplinaires comprenant des directeurs d'organismes de formation, des formateurs de terrain expérimentés, ainsi qu'un comédien-médiateur.

• Délais d'accès : Traitement de votre demande de devis sous 5 jours ouvrés. Planification conjointe avec le commanditaire ou selon le calendrier disponible sur notre site pour les sessions inter-entreprises.
• Validation des acquis : L'évaluation est continue tout au long du parcours (tests, questionnaires, exercices pratiques). Une attestation de fin de formation officialisant vos nouvelles compétences vous sera délivrée à l'issue du cursus.

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Téléphone : +33 (0)1 42 57 61 20
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