Le site du FAM est isolé. Il n'y a pas d'accompagnement, pas d'évaluation, pas de contrôle.
Les résidents sont pour la plupart non verbaux et les agressions et automutilation sont fréquents. Les équipes sont très investies, mais souffrent d'usure professionnelle. Gros turn-over des professionnels. Absence de direction et isolement durant 2 ans de 2019 à 2021. Changement de DG, de direction et de cadre.
