Objectif de l'ADP, supervision et régulation d'équipe
Nous recherchons un intervenant qui puisse nous apporter de nouvelles pistes de réflexion sur des situations de jeunes, au travers d'une analyse de nos pratiques professionnelles.
Au sein de l'institution, nous avons déjà un étayage clinique sur les situations. L'apport théorique est donc important mais pas primordial dans ce que l'on recherche.
Une partie de l'équipe souhaiterait une approche plutôt systémique afin d'avoir un recul différent et de prendre de la hauteur sur les situations. Nous restons néanmoins ouverts à d'autres approches.
Le travail en équipe est au centre de notre métier. Nous souhaitons donc un intervenant qui créé de la confiance entre nous afin que la parole circule librement et honnêtement entre les membres de l'équipe; et donc créer d'avantage de cohésion et de cohérence.
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Ce foyer d’adolescents situé en Loire Atlantique souhaite mettre en place des séances d'ADP. La demande intitulée néanmoins à la fois ADP, Supervision et régulation d'équipe demandera de préciser les objectifs de l'intervention et les résultats attendus de celle-ci. Notez toutefois qu'il s'agit pour l'équipe d'avoir un recul différent et de prendre de la hauteur sur les situations. Si une approche systémique est bienvenue d'autres options restent ouvertes. L'intervention d'ADP concerne des Éducateurs. Si vous êtes un Intervenant membre* du Portail de l'Analyse des Pratiques et de la Supervision d'équipe et êtes intéressé par cette prestation autour de l'ADP veuillez vous connecter afin d'accéder aux coordonnées de l'annonceur.
Pour plus d'informations sur les formules d'abonnement veillez suivre le lien.
*Avec au minimum un abonnement Proplus
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