Créez des espaces d'expression sécurisants et développez votre propre style d'animation
Travailleurs sociaux, éducateurs, psychologues, ou encore personnels soignants : vous êtes régulièrement amenés à libérer et encadrer la parole au sein de vos structures. L'animation d'un groupe d'échange ne s'improvise pas. Cette formation vous invite à explorer les dynamiques collectives et à forger votre propre identité d'animateur, afin d'offrir aux usagers un cadre d'écoute bienveillant, constructif et adapté à leurs vulnérabilités.
Saisir les enjeux et la finalité d'un groupe de parole pour garantir sa pertinence face aux besoins de votre public.
Piloter les différentes phases de création d'un tel espace, en anticipant les obstacles et les dynamiques de groupe.
Affirmer votre posture d'animateur, en trouvant le juste équilibre entre régulation, écoute et gestion du cadre.
INTER : Paris - 1er, 2 octobre et 5, 6 novembre 2026
INTRA : au sein de votre structure
Tout professionnel évoluant dans les secteurs social, médico-social, sanitaire ou éducatif (écoutants, soignants, accompagnants, etc.).
Aucun prérequis pour cette formation
1. Les fondements de la prise de parole en collectif
Analyser les bénéfices et les risques liés à l'expression en groupe.
Comprendre la nature des récits déposés par les participants et les attentes générées par la dynamique collective.
Distinguer le groupe de parole d'autres dispositifs collaboratifs (groupes d'entraide, groupes de soutien psychologique).
2. Ingénierie : Concevoir un dispositif sur mesure
Analyser la commande institutionnelle et les besoins spécifiques des publics vulnérables (addictions, grande précarité, handicap).
Définir le cadre structurant : règles de confidentialité, périodicité, choix du lieu, durée des séances, et modalités d'intégration.
3. L'art de l'animation et l'évolution du groupe
Passer de l'écoute individuelle à l'écoute groupale : quelles différences fondamentales ?
Travailler sa posture : neutralité, empathie, gestion des silences et relances.
Accompagner le cycle de vie du groupe et ses fluctuations.
Faire face aux comportements complexes : comment accueillir et réguler les "désordres" ou les conflits au sein du groupe ?
4. Pratique, analyse et expérimentation
Décryptage de cas concrets issus du quotidien professionnel des participants.
Ateliers de mises en situation pour s'exercer à l'animation et à la co-animation en conditions réelles.
Ce cursus privilégie une approche expérientielle. Les apports théoriques sont systématiquement mis en perspective par des échanges de pratiques et des jeux de rôles immersifs.
La richesse de cette formation repose sur sa co-animation, assurée conjointement par un psychologue clinicien (pour l'expertise psychique et groupale) et un comédien-médiateur (pour le travail sur la posture, la présence et le comportement non verbal).
Délais d'accès : Les demandes de devis sont traitées sous 5 jours ouvrés. Les dates de formation sont coconstruites avec le commanditaire pour l'intra-entreprise, ou consultables sur notre catalogue en ligne pour l'inter-entreprises.
Validation des acquis : L'évaluation de la progression pédagogique s'effectue tout au long de la session (exercices pratiques, mises en situation, tests de connaissances). Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant pour certifier les compétences acquises.
Rendez-vous sur notre site internet et choisissez de vous inscrire à la formation en INTER ou demandez un devis pour accueillir cette formation au sein de votre structure, en INTRA
Société ASS EPSILON MELIA 154 rue Marcadet 75018 Paris
Téléphone : +33 (0)1 42 57 61 20
N° Agrément : 11 75 4186675 auprès du Préfet Région Ile-de-France
N° SIRET : 495 234 452 000 52
Code APE : 7022 Z
