Analyse des pratiques professionnelles pour les 3 équipes, avec également des temps d'échanges et d'observation en structure. Profil souhaité : psychologue.
La micro-crèche est un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) de petite capacité, limitée à 12 places, qui reçoit des enfants de moins de 6 ans, le plus souvent jusqu'à leur entrée à l'école maternelle. Auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants et autres professionnels de la petite enfance y assurent l'accueil des tout-petits, les soins du quotidien et le lien avec les familles, au sein d'équipes de quelques personnes.
L'analyse des pratiques est obligatoire dans tous les EAJE : l'article R2324-37 du Code de la santé publique prévoit au moins 6 heures par an pour chaque professionnel encadrant des enfants, dont 2 heures par quadrimestre, hors de la présence des enfants et avec un intervenant qui n'appartient pas à l'équipe. Dans ces petites équipes, les séances permettent à chacune de prendre du recul sur les situations du quotidien et de construire des repères partagés.
Trois micro-crèches [1] gérées par une même direction. Chaque équipe compte 6 à 7 professionnels.
Psychologue de préférence, avec une approche d'analyse des pratiques non jugeante, centrée sur les situations vécues par les équipes, et capable d'animer également des temps d'échanges et d'observation en structure.
