Étiquette : AEMO

Analyse des pratiques managériale de chefs de service éducatif – Essonne

Écrit par Portail de l'APP le 2023-01-02.

Analyse des pratiques pour équipe de cadre (chefs de service) pour une structure d’accueil de la protection de l’enfance. Objectifs: Construction du sa posture, management. Contexte du service Pas de contexte particulier. Volonté réciproque de la direction et des chefs de service d’avoir un espace de travail dédié. Type d'intervention:...

ADPP analyse des pratiques pour AEMO – Manche

Écrit par Portail de l'APP le 2022-12-20.

ADPP Contexte Protection de l’enfance / [1…] Note du Portail sur les mesures d’AEMO La mesure d’Action Éducative en Milieu Ouvert est une mesure qui est prononcée par le juge des enfants. Elle intervient lorsque les détenteurs de l’autorité parentale ne sont plus en mesure de protéger et d’éduquer leur enfant....

Maison d’enfants à caractère social recherche Intervenant en analyse des pratiques – Aveyron

Écrit par Portail de l'APP le 2022-09-16.

MECS Maison d'enfants à caractère social

L’Association [1…], maison d’enfants à caractère social, accueille et accompagne 87 personnes. Ses missions de protection de l’Enfance se déclinent à partir de plusieurs modalités : Service Internat, 38 places – Service d’Accueil Parents-Enfants, 15 places – Service Éducatif à Domicile, 34 AEMO et Placement à domicile. Dans ce cadre, l’établissement...

Intervenant analyse des pratiques / supervision d’équipe – Service Éducatif – Paris | Pourvu au 08/03

Écrit par Portail de l'APP le 2022-02-09.

L’intervention est à destination d’une équipe pluridisciplinaire de service éducatif qui exerce des mesures d’AEMO et d’AED pour des adolescents en situation de danger . Les attentes et les besoins portent sur : – L’analyse clinique des situations et des postures éducatives ; o En participant à la mise en sens et compréhension...

Service AEMO: Séances d’ADPP dans le champ de la protection de l’enfance – Manche

Écrit par Portail de l'APP le 2022-02-02.

Intervenir en analyse des pratiques sur les équipes à hauteur de 12 journées par an sur deux groupes d’éducateurs intervenant dans des mesures éducatives judiciaires: AEMO Objectifs pour l’équipe du Service AEMO Les équipes attendent en plus des échanges sur leur pratique et sur les situations familiales rencontrées des apports théoriques...

Milieu Ouvert : Intervenant en Analyse des Pratiques – Alpes de Haute Provence

Écrit par Portail de l'APP le 2019-01-16.

Notre service éducatif en milieu ouvert, dans les Alpes de Haute Provence, recherche un intervenant en Analyse des Pratique Professionnelles. Les travailleurs sociaux (Éducateur Spécialisé, Assistante Sociale, Éducatrice Jeunes Enfants) du SEMO (Service Éducatif en Milieu Ouvert) interviennent dans le cadre de la protection de l’enfance. Le service...

Intervenant en Analyse des Pratiques (APP) – Manche | Pourvue en offres au 29/11

Écrit par Portail de l'APP le 2018-11-28.

Objectifs pour l’intervenant: Les attentes principales de l’équipe sont de pouvoir investir cet espace de réflexion et d’action afin d’ouvrir un nouveau champ des possibles des interventions et d’activer collectivement leur créativité pour débloquer des impasses relationnelles peu propices aux changements. Cette recherche...

Analyse des Pratiques VS Régulation d’équipe

Écrit par Portail de l'APP le 2018-10-28.

Rencontre avec Joanna LARRAMONA, Une professionnelle de l’analyse des pratiques et de la régulation d’équipe « J’interviens effectivement dans les champs de l’Analyse des pratiques et de la régulation d’équipe. Je suis titulaire initialement d’un Master en sociologie et en sciences sociales appliquées puis d’un parcours de fonctionnaire d’une dizaine...

Recherche intervenant pour une supervision ou régulation d’équipe – Nord

Écrit par Portail de l'APP le 2018-05-24.

L’équipe d’un service d’AEMO est en demande d’une supervision d’équipe après d’importants événements institutionnels comme la fusion de notre association, l’accueil de collègues issus d’un service qui a fermé, ou encore le changement de chef de service et du directeur. Type d'intervention: Supervision...