ESMS cherche intervenant APP pour équipe de cadres secteur du handicap - Morbihan

04/12/2025
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
Analyse des Pratiques
pour équipe
de cadres
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ESMS cherche intervenant APP pour équipe de cadres secteur du handicap - Morbihan

Objectif.s de la prestation

pour les cheffes de service d'ESMS

Nous souhaiterions pouvoir échanger sur des situations problèmes mais aussi des réussites, d’avoir une animation qui favorise la prise de recul, la réflexivité et l’intelligence collective, de pouvoir identifier des  pistes de travail et non des recettes et quand cela s’y prête, d’être nourris par quelques apports théoriques. Confidentialité et secret professionnel impératifs.

Souhait d'environ 5 séances par an.

 


 

Note du Portail sur le secret professionnel

Le secret professionnel est un devoir de discrétion renforcé par la loi pour certaines professions, fonctions ou missions expressément désignées. Il s'agit d'une mesure d'ordre public qui interdit, sous peine de sanction pénale, de divulguer toute information à caractère personnel qui devient une information à caractère secret. Ces informations concernent « tout ce qui aura été appris, compris, connu ou deviné à l'occasion de l'exercice professionnel ». En savoir plus

 


Informations générales

Type d'intervention :
Analyse des pratiques managériales
Secteur : Médicosocial |
Type de structure : IES, EAM, EANM, ESAT, SESSAD, CAMSP, SAVS
Public accueilli : Enfants, adolescents et adultes déficients sensoriels et/ou intellectuels et psychiques
Localisation : France FR56 | Morbihan 

Participants

Métier des participants : Cheffes de service
Nombre de participants8
Nombre de groupes1

Modalités

Marché public : Non |

Convention de formation : Oui
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements
Durée d'une séance : 3 Heures
Nombre de séances/an ou rhytme : 5
Jours obligatoires : Non
Date de début : 02/02/2026
Date limite de réponse : 08/12/2025

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue, Psychologue du travail, Psychothérapeute, Superviseur, Professionnel d'expérience du secteur, Psychosociologue

Approches, méthodologie, outils...

Approche systémique, réflexive, analytique, collaborative...


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