L'équipe des surveillants de nuit aux FEM ( Foyers éducatifs Mixtes ) est constituée de 5 personnes (3 temps plein et deux trois quart temps). Ils interviennent à tour de rôle sur trois foyers différents. Ils ont réunion d'équipe une fois par mois avec leur Chef de Service. Depuis plusieurs années, nous remarquons aujourd'hui un véritable manque de cohésion d'équipe et d'intégration au sein de l'institution. L'équipe des surveillants de nuit est une équipe "à part" qui n'échange jamais sur ses pratiques professionnelles, ce qui pourrait apporter un sens collectif et une considération de la part de l'équipe de jour.
Nous souhaitons donc un intervenant qui aurait mission d'investir la communication entre les salariés de l'équipe de nuit, mais aussi d'intégrer les pratiques professionnelles de chacun, qui semblent peu similaires.
Une fois par mois une heure et demie, l'après-midi pour cinq personnes.
Préférer peu d'écrits et de lecture, plutôt mises en situations et partages d'expériences
