
Recherche intervenant(e) qualifié(e) en analyse des pratiques professionnelles – Micro-crèche [1...]
La micro-crèche [2...] recherche un(e) intervenant(e) extérieur(e) pour la mise en place de séances d’analyse des pratiques professionnelles auprès de son équipe.
Notre structure accueille de jeunes enfants depuis septembre 2019.
L’équipe concernée est composée de 3 professionnelles titulaires du CAP Petite Enfance / CAP AEPE, en poste depuis l’ouverture de la structure en septembre 2019.
Nous souhaitons mettre en place un dispositif d’analyse des pratiques professionnelles conforme aux exigences applicables aux établissements d’accueil du jeune enfant, avec un intervenant extérieur, qualifié, sans lien hiérarchique avec l’équipe et garantissant un cadre confidentiel, bienveillant et structuré.
Les séances devront permettre aux professionnelles de prendre du recul sur les situations rencontrées dans l’accueil quotidien des enfants et des familles, de soutenir la qualité d’accueil, la bientraitance, la cohérence éducative et la prévention de l’usure professionnelle.
Nous envisageons une organisation de 4 séances annuelles de 1h30, soit 6 heures par an, à raison d’une séance par trimestre.
Les séances devront se dérouler hors présence des enfants, après la fermeture de la micro-crèche.
La micro-crèche est ouverte de 7h00 à 19h15.
Les séances pourraient donc débuter :
Le présentiel est souhaité, mais une proposition mixte ou en visioconférence peut être étudiée si elle reste compatible avec le cadre réglementaire et la qualité du dispositif.
Le ou la prestataire devra pouvoir justifier d’une qualification et d’une expérience compatibles avec l’animation de séances d’analyse des pratiques professionnelles en établissement d’accueil du jeune enfant.
Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre une proposition d’intervention ou un devis pour une mise en place du dispositif.
Le cadre impose notamment : 6 heures annuelles minimum par professionnel, dont 2 heures par quadrimestre, hors présence des enfants, avec un animateur qualifié, sans lien hiérarchique avec l’équipe, groupe de 15 professionnels maximum et confidentialité des échanges. Source : article R.2324-37 du Code de la santé publique.