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Retour aux DemandesLe Portail est spécialisé dans la mise en relation des Établissements et prestataires en Analyse des pratiques, Supervision d'équipe et animation de groupes de parole. Outre les mises en relation en provenance de l'Annuaire du Portail vous y trouverez plus de 800 demandes d'interventions de structures ayant fait confiance au Portail de l'Analyse des pratiques professionnelles et aux intervenants de son Annuaire pour trouver leur prestataire.

Intervenant pour groupe d’analyse de pratiques en CADA – Deux-Sèvres

CADA APP

Le groupe d’analyse de pratique professionnelle en CADA vise à travailler à la co-construction du sens de leurs pratiques et/ou à l’amélioration des techniques professionnelles des intervenants sociaux. L’analyse de pratique est centrée sur l’usager et non sur l’accompagnement de problématiques institutionnelles ou d’équipe relevant plus d’un travail de supervision ou de cohésion d’équipe.

La posture réflexive adoptée doit permettre d’établir une liaison entre savoirs et actions afin d’intégrer les savoirs dans une pratique professionnelle. Le professionnel est amené à réfléchir de manière critique sur sa pratique professionnelle tout en créant un lien avec ses connaissances pour analyser l’action pendant qu’elle se déroule ou près qu’elle se soit déroulée.

Le travail vise l’évolution de l’identité professionnelle dans ses différentes composantes : renforcer les compétences requises dans l’exercice des activités professionnelles, accroître le degré d’expertise, faciliter l’élucidation des contraintes et des enjeux spécifiques, développer des capacités de compréhension et d’ajustement d’autrui…

La séance doit favoriser l’expression et l’accueil des différents points de vue. Elle doit permettre de mettre à jour les dynamiques et les enjeux sous-jacents aux problématiques présentes dans la relation à l’accompagné.

La séance doit permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions éducatives.

Mettre à jour les symétries et asymétries des relations et favoriser d’autres options que le rapport de force.

Contexte du CADA

Association de loi 1901 [1…]assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection . Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile dispose d’un bureau à [2…] et [3…]. Les APP auront lieu en alternance entre les 2 sites.

  • Analyse des pratiques
  • Dans le ou les Etablissements
  • Deux-Sèvres
  • social
  • Centre d'Accueil pour demandeurs d'Asile
  • Demandeurs d'asile et bénéficiaires de protection internationale majeurs ou famille
  • divers social
  • 10
  • 1
  • 1_heure 30
  • 10
  • 06/10/2022
  • 15/08/2022
  • non
  • non
  • 180 à 210€ séance +/- frais kilométriques
  • psychologue | Psychologue du travail | professionnel_d'expérience du secteur | coach_professionnel | psychosociologue | consultant
    • Approche réflexive permettant d'établir une liaison entre savoirs et action.
    • Création de sens pour amener le professionnel à réfléchir de manière critique à sa pratique pour la faire évoluer.
    • Cadrage: mise en perspective des éléments réglementaires/ des compétences nécessaires.

CADA, intervenants sociaux, Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile

Coordonnées des Établissements

Pour disposer de plus d’information sur cette demande d’intervention comme des coordonnées de la structure vous devez être connecté au Portail. Vous pouvez consulter les conditions d’accès à ces informations à la page des Formules d’inscription