Si votre établissement rencontre des problématiques d'ambiance, de tensions, d'engagement, d'efficience, de gestion du temps, alors le management en est trés certainement la cause-racine.
Le management c'est du pilotage de l'humain ; cela demande beaucoup de tact, d'habileté, de finesse, de courage, de réalisme et une forte dose de détermination. C'est pourquoi le management s'approche plus de l'horticulture que du travail de terrassement.
Cette formation est réaliste car elle s'appuie sur l'observation qu'un management des personnes dignes de ce nom n'existe pas dans la plupart des organisations et des équipes, tout en démontrant qu'une évolution significative est possible. Utile car elle apporte des réponses concrètes à des situations considérées parfois comme inextricables. Profonde car elle s'appuie sur une éthique basée sur le respect absolu de chaque personne.
Nous apprendrons dans cette formation qu'un manager efficient se reconnait par sa capacité à assurer la qualité de vie des équipes et la qualité de fonctionnement de l’organisation. Nous vous ferons découvrir que les fruits du management s'observent par le degré d'épanouissement, de maturité, de responsabilité et de sens porté par les individus.
Directeurs, Chefs de service, responsables d'équipe
Devenir pédagogue, rigoureux, méthodique, coopérant, réfléchi, prudent et enthousiaste !
Assistance collective sur la mise en pratique de ces outils.
Etienne Chassaing, 58 ans, 30 d'expèrience dans le champ du médico-social (10 ans éducateur, 13 ans chef de service, 7 ans directeur), diplômé DEIS.
Plusieurs années d’expérience au service de la formation : Prévention de l’Epuisement Professionnel, Management, Organisation, Sens au Travail, Ethique, Analyse de Pratiques Professionnelles.
Siret : 849 183 249 000 10
TI : 227 831 249 115
