POITIERS-CHATELLERAULT-LOUDUN-THOUARS-NIORT-BRESSUIRE-PARTHENAY-SAUMUR
Coach professionnelle certifiée et formatrice, je suis également formée à l'Analyse de la pratique professionnelle, certifiée méthode APEOS.
J'interviens au sein de structures sociales et médico-sociale, et de manière générale, au sein de la fonction publique territoriale (élus, cadres, managers, agents). Curieuse de découvrir les coulisses des métiers et des pratiques associées, j'utilise un panel d'outils (Communication Non violente, Programmation neuro linguistique, Intelligence collective, Ludo pédagogie, facilitation graphique, ...) pour faciliter la prise de recul, faire diminuer le sentiment d'isolement dans la pratique, faire mutualiser les compétences dans le but de conduire à une modification concrète de la pratique professionnelle.
Forte d'un parcours professionnel au sein de la Fonction Publique Territoriale, et plus précisément dans le secteur de l'animation socio-éducative, j'ai à cœur de permettre à chacun d'agir avec responsabilité, liberté et discernement.
J'aide les individus à mieux lire les systèmes humains et les voir autrement. Parce que le potentiel se trouve en chacun d'entre nous ...
Ca vous tente ?
Coaching d'équipe, Coaching Individuel, Analyse de la pratique professionnelle
Je suis également formatrice et consultante en transformation des organisations.
Animation de groupes d'analyse de la pratique : pour cultiver sa pratique professionnelle
Pour qui ?
Professionnels au service du public, travailleurs sociaux, éducateurs, soignants, agents, cadres de proximité exerçant auprès de patients, enfants, familles ou usagers.
Le problème traité ?
Des professionnels compétents mais isolés, qui portent seuls des situations complexes, avec peu d’espaces pour prendre du recul, croiser les regards et faire évoluer leurs pratiques sans jugement.
Ce que permet le dispositif
Un espace structuré et sécurisé pour : prendre du recul sur sa pratique, mutualiser les compétences du groupe, faire évoluer ses façons d’agir au service des bénéficiaires.
Le dispositif s’appuie sur la méthode APEOS (éthique, opératoire et systémique) : cultiver sa pratique, la nourrir par l’échange, la fertiliser par des apports ciblés, semer de nouvelles pistes concrètes.
Le cadre
-Séances de 2 heures, toutes les 6 semaines (à ajuster au besoin)
-Fonctionnement par cycle, hors vacances scolaires (à ajuster en fonction du fonctionnement de la structure)
-Groupes stables
-Des rencontres avec la Direction (cadrage -bilan mi-parcours -évaluation du dispositif)
Ce que ça change concrètement : Diminution du sentiment d’isolement, Soutien entre pairs, Apprentissage continu, Amélioration des pratiques au bénéfice des usagers.
Mes Références récentes :
Centre intercommunal d'Action Sociale Parthenay Val de gâtine (79) : Service d'aides à domicile (12 groupes)
Ville de Buxerolles (86) : cadres et managers de proximité (2 groupes)
Ville de Beaumont Saint Cyr (86) : ATSEM (1 groupe)
IME Logis de Vilaine (79) : cadres éducatifs (1 groupe)
Je suis gérante de mon entreprise "Potentiellement Vous" - Siret 978 331 973 00013
Ce prestataire intervient en :
