Association MAIS (Mouvement pour l'Accompagnement et l'Insertion Sociale)

NOS SAVOIR-FAIRE :

- APP et ACCOMPAGNEMENT D’ÉQUIPE : Nous avons placé l’accompagnement d’équipe au coeur de notre offre de formations, notamment via l’Analyse des Pratiques Professionnelles, qui est pour nous un levier de changement, d’amélioration et d’enrichissement - tant pour chacun des participants que pour l’équipe et l’ensemble de l’établissement.

- FORMATIONS PROFESSIONNELLES : Nos formations s’adressent à des salariés d’une institution sociale ou médico-sociale. Il n’y a pas d’autre prérequis pour y participer que d’être un professionnel du secteur. Nos formations se positionnent au croisement des problématiques d’actualité du secteur de l’accompagnement et de nos savoir-faire en matière de formation continue, d’aide à l’élaboration de projet et d’accompagnement au processus d’évaluation.

- FORMATIONS À DESTINATION DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES : Nous affirmons depuis des années la volonté de reconnaître dans chaque personne accompagnée un homme ou une femme en quête d’une autonomie la plus élargie possible. Être citoyen, c’est être en capacité de faire ses propres choix, de prendre sa place dans la cité.

- ATELIERS D’ÉCRITURE : Divers accompagnements sous la forme d’ateliers d’écriture viennent compléter notre offre et permettre aux professionnels et aux personnes accompagnées de comprendre les sens et la dynamique de leur propre parcours.

- FORMATION DES ACCUEILLANTS FAMILIAUX : Cette formation répond à un besoin spécifique des Conseils Départementaux, qui ont l’obligation de former les accueillants familiaux qu’ils agréent, conformément à l’article L441-1 et suivants du CASF.

L'espace d'Analyse des Pratiques Professionnelles est un dispositif par lequel des professionnels s’engagent dans la co-construction du sens de leurs pratiques, permettant indirectement l’amélioration de leurs techniques et postures.

Outre le fait de s’inscrire dans une dimension légale, sa finalité est de permettre un meilleur accompagnement des usagers à travers l’analyse de situations concrètes ; ce qui en fait ainsi un élément incontournable de la démarche d’amélioration constante de l’accompagnement de la personne accompagnée.

OBJECTIFS :

 L’analyse des pratiques professionnelles (A.P.P.), vise à ouvrir aux professionnels un espace de parole dans lequel les obstacles rencontrés dans la relation d’aide pourront être élaborés entre pairs pour :

• Mesurer la justesse de sa position auprès des usagers,
• Appréhender avec la distance nécessaire les attentes, les demandes des usagers,
• Questionner sa manière d'aider, de soutenir, de dynamiser les usagers,
• Partager son vécu professionnel,
• Analyser l'impact de ses émotions et échanger sur la façon dont chacun peut les réguler.

 A ce titre, sont abordées dans cet espace-temps, toutes les situations collectives et /ou individuelles vécues par les intervenants, eux-mêmes, dans le cadre de leur pratique quotidienne.

Elles peuvent être des situations vécues comme posant problème, ou au contraire, comme satisfaisantes voire exemplaires, qu’un membre du groupe aurait envie de soumettre au regard des autres.

Dans tous les cas, cette démarche d’analyse des pratiques professionnelles est un temps d’écoute, de partage et d’échanges qui remplit à la fois des fonctions de formation des personnes à partir du travail réel, d’évaluation des pratiques professionnelles et de construction d’une identité professionnelle commune.

Nos intervenant·e·s en APP :

• Carine Boucau : Conseillère en économie sociale et familiale / Formatrice certifiée en Analyse des Pratiques Professionnelles
• Samia Coupat : Éducatrice Spécialisée / Ex-responsable de services / Certifiée en Analyse des Pratiques Professionnelles
• Pascal d’Aure : éducateur spécialisé / Ex-directeur d’établissements / Certifié en Analyse des Pratiques Professionnelles
• Aurélien Graizon : Éducateur Spécialisé / Formateur diplômé en ingénierie sociale
• Patrick Lapostolle : Éducateur spécialisé / Directeur d’association médicosociale / certifié en analyse des Pratiques Professionnelles
• Nolwenn Lavenus : Éducatrice spécialisée / Formatrice
• Catherine Luciani : Psychologue et formatrice
• Philippe Menaut : Éducateur Spécialisé / Praticien en sociologie clinique dans la fonction d’accompagnement
• Christine Pieuchot : Psychologue / Ex-directrice d’établissements
• Ariane Vienney : Éducatrice spécialisée / Ex-directrice de service / Certifiée en Analyse des Pratiques Professionnelles

Ouvrage de référence :

• L’accompagnement et l’insertion sociale (MAIS), Mouvement pour. L’accompagnement social : Histoire d’un mouvement, concepts et pratiques. Rennes, Presses de l’EHESP. « Hors collection », (2010)

Actes des Journées Nationales de Formation :

• M.A.I.S., . Accompagner demain : Le Commun au service du Sujet ? Nîmes, Champ social. « Mouvement pour l’Accompagnement et l’Insertion Sociale », (2024)
• M.A.I.S., . « Aller vers » : entre injonction et désir, l’enjeu de la rencontre ! Nîmes, Champ social. « Mouvement pour l’Accompagnement et l’Insertion Sociale », (2023)
• M.A.I.S., . Croiser les aspérités du terrain aux défis de la pensée : Un laboratoire de la clinique de l’ordinaire et de l’extra-ordinaire. Nîmes, Champ social. « Mouvement pour l’Accompagnement et l’Insertion Sociale », (2022)
• M.A.I.S., . Pouvoir d'agir… Inclusion… Inclusif... : Quel travail social se fait, se dit ou se tait sous ces mots ? Nîmes, Champ social. « Psychanalyse », (2021)
• M.A.I.S., . Évolution de la famille et travail social : recomposition, coéducation, handi‐parentalité. Quels accompagnements ? Nîmes, Champ social. « Accompagnement et Insertion Sociale », (2021)
• M.A.I.S., . Travailler ensemble : entre partenariat construit et partenariat contraint. La place du sujet est en jeu. Nîmes, Champ social. « Accompagnement et Insertion Sociale », (2019)
• M.A.I.S., . De l'intervention au domicile à l'accompagnement de « l'être chez soi » ? Nîmes, Champ social. « Accompagnement et Insertion Sociale », (2018)