Analyse des pratiques professionnelles pour Hôpital de jour – Seine Maritime

Objectifs pour une équipe infirmière de l’Hôpital

• Permettre une pluralité des regards
• Soutenir les compétences interpersonnelles des soignants
• Favoriser une attitude réflexive
• Offrir un cadre sécurisant et contenant
• Sortir d’un certain isolement
• Recentrer les relations autour de la relation soignant soigné et le projet de soin

Contexte à l’Hôpital de jour

Une équipe infirmière prenant en charge des patients adolescents et adultes actuellement en situation de souffrance. Arrivée de nombreux nouveaux infirmiers . Difficultés relationnelle dans l’équipe  concernant des identités professionnelles différentes. Les anciens se sentent écrasés par les nouveaux, les nouveaux se plaignent de ne pas être entendus ( problème de communication. Cette crise intervient dans un contexte institutionnel déstabilisé ( changement de direction, de médecin chef, fusion avec une structure associative…)

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Lieux des séances: Dans le ou les Etablissements
• Département(s) francais ou pays: Seine-Maritime
• Secteur: sanitaire
• Type de structure ou service: HOPITAL DE JOUR PSY adultes et adolescents
• Public accueilli - Usager: patients adultes et ados atteints de troubles psychiatriques
• Métiers des participants: infirmiers, une assistante sociale, un APA ( enseignant sportif), 1 animateur, 1 éducateur)
• Nombre de participants: 12
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: 2_heures
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 10
• Date de début: 18/05/2021
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 05/04/2021
• Convention de formation: oui
• DPC: oui
• Profil de l'intervenant: psychologue
• Approche - Méthodologie - Outils : Approche réflexive
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