Dans une dynamique de psychothérapie institutionnelle, l'ensemble des professionnels contribue au dispositif de soin. Cependant force est de constater que le prendre soin de l'institution peut manquer de ressources au bénéfice des services généraux qui contribuent à la bonne marche de l'institution ( cuisiniers, services techniques, agents d'entretien)
Plusieurs facteurs, culturels, identitaires... font qu'il apparaît nécessaire de créer un groupe spécifique au bénéfice de ses professionnels. D'autant plus que les exigences ( réglementaires, budgétaires, techniques...) s'imposent de plus en plus à eux.
L'attendu est en premier de créer un espace de parole centrée sur la pratique, ses évolutions, les difficultés.... un espace pouvant faciliter également à l'acculturation au dispositif de soin. Mieux comprendre le soin pour mieux trouver sa place.
L'orientation de l'établissement est psychodynamique. Une vision clinique de l'institution est indispensable ainsi qu'une connaissance des organisations et des fonctions "dites" support afin de pouvoir travailler sur la notion de travail réel. Le groupe des services généraux sera novice en matière de groupe de parole. L'instauration d'une ambiance sécurisante et pédagogique est nécessaire. Enfin le liant avec le reste de l'institution est une nécessité renforçant l'acculturation.
