FAH recherche intervenant en Analyse de la pratique - Loire Atlantique

Objectif de l'intervention en FAH

1. Accompagner l'équipe dans le changement d'organisation : passage à temps plein, nouvelles missions, 
2. accompagner l'équipe autour du projet personnalisé
3. accompagner l'équipe sur la sécurisation du développement de leurs missions : oser, s'ouvrir,
4. faire équipe
5. accompagner l'équipe sur la place des familles

 Le FAH accueille 8 personnes en situation de handicap + 1 Accueil Temporaire. Le foyer a ouvert en décembre 2005 suite à une mobilisation forte de familles. Familles qui souhaitaient que leur enfant reste sur la structure jusqu'à la fin de leur vie. Aujourd'hui le département a donné un agrément FAH pour 15 ans.
L'accompagnement est assuré par 1 équipe de jour (3 AES et 1 ME) et 1 équipe de nuit(AMP) complété par un agent de service en CUI ; par moi-même nouvelle responsable CAFERUIS en remplacement depuis février 2019 de la titulaire en AM depuis 3 ans (CESF)

Depuis mon arrivée, j'ai privilégier mon management autour de l'ouverture de l'accompagnement qui était très centré sur le quotidien ; co-construction d'un nouveau planning avec passage à temps plein et reconnaissance d'un diplôme de ME pour une salariée ; la place des familles via CVS

systémique, neuroscience, apport clinique, ...