ESAT / Foyer Occupationnel recherche Intervenant en analyse des pratiques - Puy de Dôme

18/05/2020
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
Analyse des Pratiques en ESAT/FO
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ESAT / Foyer Occupationnel recherche Intervenant en analyse des pratiques - Puy de Dôme

Objectif.s de la prestation

FO/FAM et ESAT recherche un accompagnement sur la durée dans l'analyse des pratiques.

Interventions souhaitées au format de 2h/mois public composé d'agents des différents services. Intervention sur site en salle dédiée.

Bilan annuel avec la Direction, et conventionnement pour un an renouvelable à l’issue.



Informations générales

Type d'intervention :
Analyse des pratiques|Coaching d'équipe|Autre type d'intervention
Secteur : Médicosocial |
Type de structure : FO/ FAM et ESAT
Public accueilli : Déficient intellectuel legère à moderée, avec ou sans troubles associés. / Travailleurs en situations de handicap.
Localisation : France FR63 | Puy-de-Dôme 

Contexte d'intervention

Afin de garder une dynamique constante de remises en question des pratiques, nous travaillons par conventionnement annuel avec nos prestataires, avec 4 ans maximum de collaboration sur le même établissement (possible intervention sur d'autres établissements de l'Association). La collaboration avec la précédente prestataire arrivant à échéance, nous recherchons un nouveau partenaire. 


Participants

Métier des participants : AMP/AES, ES, AS, ME
Nombre de participants35
Nombre de groupes7

Modalités

Marché public :  |

Convention de formation : Oui
Lieu des séances : Dans l'etablissement
Durée d'une séance : Ne sais pas / À débattre
Nombre de séances/an ou rhytme : Mensuel
Jours obligatoires : 
Date de début : 09/01/2020
Date limite de réponse : 

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue, Psychanalyste, Professionnel d'expérience du secteur, Coach professionnel, Psychosociologue, Consultant, Psychopédagogue

Approches, méthodologie, outils...

  • Groupes de paroles 
  • Études de cas pratiques rencontrés par les équipes
  • Échanges de pratique
  • ..

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