Uniformisation des pratiques professionnelles
Groupe de parole avec les salariés de l'EHPAD sur différents thèmes pour favoriser la QVT au travail
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Développer la qualité de vie au travail, demande d'être attentif à la qualité des relations sociales et professionnelles, au contenu du travail, à son organisation, mais aussi aux possibilités de développement professionnel. Enfin la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle sera également une donnée importante. La QVT revient donc à améliorer le quotidien des travailleurs, c’est leur permettre de trouver une sens à leur travail. Tout ceci participera à la qualité de la prise en charge des patients.
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a conçu deux brochures (flyers) relative à la QVT concernant les établissements relevant du service public et ceux relevant du secteur privé.
Ces brochures expliquent comment mettre en place et financer des actions de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travail au sein des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Elles concernent également d'autres structures comme les services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) ou encore les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
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