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Nous sommes une petite équipe (entre 2 et 4 salariés selon les périodes) engagé dans une association d'éducation populaire.
Dans le cadre de nos projets, nous accompagnons au quotidien un groupe de 4 à 7 volontaires internationaux qui sont sollicités sur différents projets et animations.
La charge de travail est considérable, et nous sommes souvent sollicité sur des aspects interpersonnels qui nous amènent à nous questionner sur notre individualité. La fatigue morale est également considérable.
Les relations interpersonnelle au sein de l'équipe sont de bonne qualités, mais cela ne suffit pas toujours à créer un cadre de travail serein.
Nous souhaitons donc créer au sein de notre équipe un espace de parole, d'échange de pratique, sécurisant et accompagné, afin de discuter collectivement de nos différentes difficultés, de nos positionnement professionnel, et de la gestion collective du projet de l'association.
Pas d'attentes spécifiques, aussi parce que pas de bonne connaissance des différentes méthodes possibles.
Nous sommes une équipe dynamique œuvrant dans un contexte spécifique, l'intervenant devra d'abord se familiariser avec nos projets et nos méthodes.
