Animation d'un comité éthique, instance interdisciplinaire et consultative dont le rôle est de réfléchir aux questions qui portent sur le sens et les limites des actions. Et ce, à partir de situations complexes ou inédites qui confrontent les professionnels au doute quant à la conduite à adopter.
La mise en place de ce comité est nouvelle dans la vie de notre pôle médico-social et fort du travail préalable mené avec les membres de notre comité technique et stratégique (équipe de direction et psychologues). Aussi, nous souhaitons axer notre recherche sur un profil de philosophe. Il permettra une réelle distanciation avec les regards habituellement portés dans le médico-social.
La fréquence envisagée est de 3 comités par an plus un évènement institutionnel.
Le Pôle est [1...]. Structuré autour de 4 services et une offre de service complémentaire (voir ci-dessous), il tire sa richesse de la complémentarité de ses compétences, à travers les métiers représentés (voir plus loin l’organigramme) :
