Étiquette : Val d’Oise

Analyse des pratiques en CAMSP – Val d’Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2016-09-29.

Objectifs de l’intervention : Accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de membres dans la démarche d’une compréhension distanciée des actes thérapeutiques et éducatifs du quotidien. Entrer dans une analyse situationnelle des enfants et de leurs familles pour mieux répondre aux attentes en comprenant...

Analyse des pratiques professionnelles – Val d’Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2013-11-26.

Objectifs de l’intervention: Permettre une réflexion et un ajustement des pratiques professionnelles, Redéfinir la place et le rôle de chacun, Reconnaître quels mécanismes de défense sont mis en place par les professionnels face à la souffrance des enfants et de leurs parents et penser la « bonne distance », Pouvoir en tant que professionnel,...

Supervision d’Equipe en Psychiatrie Infanto Juvénile – Val d’Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2012-12-11.

Réflechir au fonctionnement institutionnel Type d'intervention: Supervision d'équipeDépartement(s) francais ou pays: Val-d'OiseSecteur: sanitaireType de structure ou service: Hôpital Service de Psychiatrie Infanto JuvénilePublic accueilli - Usager: Enfants de 2 à 6 ansContexte général: Centre d’accueil thérapeutique à temps partiel recevant des enfants...

Analyse de Pratique – Intervention – Val d’Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2012-08-20.

Améliorations dans la prise en charge des personnes.Meilleure compréhension des problématiques, notamment concernant les troubles psychiques Type d'intervention: Analyse des pratiquesDépartement(s) francais ou pays: Val-d'OiseSecteur: médicosocialType de structure ou service: SAVSPublic accueilli - Usager: Handicap mental et psychiqueContexte général:...

Analyse de Pratique, Groupe de Parole – Val d’Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2012-08-10.

Mise en mot du vécu professionnel Favoriser l’expression et l’accueil des différents points de vue dans la mise en oeuvre de l’action Impact émotionnel Prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement Articulation au sein de l’équipe Développer des stratégies collectives Cohérence des pratiques au sein de l’équipe Type...