Étiquette : SSIAD
Invitation à prendre le temps d’échanger sur une/des situations problématiques rencontrées sur le terrain.
Exemple de situations rencontrées : conflit avec la famille de l’usager,
Contexte du SSIAD
Contexte général d’épuisement de l’équipe aide-soignants. Difficultés de recrutement = manque d’effectif de professionnels.
Type...
SAAD & Analyse des pratiques – Rhône | Pourvu en offres au 21/08
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SAAD, nous souhaitons mettre en place des groupes d’analyse de la pratique au sein de notre entreprise basée à Lyon, pour nos salariés, dans le cadre d’une démarche QVT
Note sur les SAAD – Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile
En matière de service d’aide à la personne il existe les SAAD, les SSIAD et les SPASAD
Ils...
SSIAD recherche animateur GAP – Orne | Pourvu au 03/02
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SSIAD recherche animateur GAP 3 à 4 fois par an pour échange autour des pratiques soignantes, des situations complexes rencontrées, du vécu de l’équipe afin d’aboutir à une réflexion constructive.
Contexte du SSIAD
Les GAP sont mis en place depuis plusieurs années dans la structure mais l’intervenant précédent est parti.
Note du...
Analyses des pratiques professionnelles pour équipe SSIAD – Loire-Atlantique | Pourvu en offres au19/11
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Suite au départ en retraite de notre prestataire nous recherchons un(e) intervenant(e) en analyse des pratiques pour SSIAD organisé sur 2 sites.
Soit 4 séances par an pour le SSIAD. Une équipe Spécialisée Alzheimer , une séance par an a prévoir avec l’équipe ASG et ergothérapeute.
L’objectif étant bien de partir des situations choisie...
SSIAD cherche Intervenant en analyse des pratiques – Bouches du Rhône
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Permettre aux salariés de prendre du recul sur la situation professionnelle vécue; savoir remettre en question son propre modèle éducatif, pour pouvoir mieux appréhender les situations complexes.
Leur donner les moyens de faire face à ces situations et leur donner les outils pour trouver la réponse adaptée.
Le cadre d’intervention doit se situer...
SSIAD recherche Intervenant en analyse des pratiques – Paris
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Les attentes du SSIAD sont:
donner du sens et de la cohérence aux interventions
mettre en mots du vécu professionnel
Écouter et accueillir les impacts émotionnels tout en accompagnant la mise en état ressource
Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement
Proposer de nouveaux outils d’analyse et différents...
Recherche superviseur d’équipes – Seine maritime
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Nous avons fait le constat que nos équipes du SSIAD étaient parfois en souffrance par leur position d’isolement de par la nature même de leurs interventions à domicile. Nous voudrions les accompagner en répondant à un volet prévention des RPS d’un appel à projet CLACT. Nous répondons conjointement avec 3 structures et nous avons identifié...
Intervenant en Analyse de la pratique pour SSIAD – Finistère
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Analyse du fonctionnement de la structure – SSIAD – par un tiers extérieur accompagné par l’équipe d’aide soignantes pour:
Identifier des problèmes (organisation/relation patient/relation hierarchie…).
Permettre l’émergence de solution ainsi que des indicateurs de suivi de la qualité des soins et de la qualité au travail.
...
Analyse des Pratiques VS Régulation d’équipe
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Rencontre avec Joanna LARRAMONA,
Une professionnelle de l’analyse des pratiques et de la régulation d’équipe
« J’interviens effectivement dans les champs de l’Analyse des pratiques et de la régulation d’équipe. Je suis titulaire initialement d’un Master en sociologie et en sciences sociales appliquées puis d’un parcours de fonctionnaire d’une dizaine...