Régulation d'équipe en SAMSAH - Gironde

23/01/2023
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
Regulation d'équipe en SAMSAH
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Régulation d'équipe en SAMSAH - Gironde

Objectif.s de la prestation

SAMSAH recherche un(e) intervenant(e) pour de la régulation d'équipe.

Problème de communication entre les membres de l'équipe qui freine les accompagnements et ne permet plus un travail de qualité.

Intervention sur 3 ou 4 demi journée ou 2 journée

Nécessité d'utiliser des outils diversifiés

CNV - Communication Non Violente - serait un plus

Contexte du SAMSAH - Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés

Service dans un contexte de changement avec 12 professionnels

2 groupes se sont formés avec un important souci de communication suite à des conflits interpersonnels, larvés et anciens

Difficultés à travailler ensemble

Atmosphère de travail lourde

Conflit de loyauté suite aux changements instaurés depuis 2 ans, équipe avec professionnels en place depuis plus de 10 ans pour certains



Informations générales

Type d'intervention :
Régulation d'équipe
Secteur : Médicosocial |
Type de structure : samsah
Public accueilli : Adulte tous type de handicap
Localisation : France FR33 | Gironde 

Participants

Métier des participants : ES, ME, CESF, Aide Soignants, IDE, psy
Nombre de participants12
Nombre de groupes1

Modalités

Marché public : Non |

Convention de formation : Non
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements, À proximité (organisation par l'établissement)
Durée d'une séance : Ne sais pas / À débattre
Nombre de séances/an ou rhytme : 2 journée ou 4 demi journée
Jours obligatoires : oui Mardi
Date de début : 03/01/2023
Date limite de réponse : 02/07/2023
Budget estimatif : 

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue du travail, Superviseur, Professionnel d'expérience du secteur, Coach professionnel

Approches, méthodologie, outils...

Alternance entre temps de paroles et mise en mouvement (jeu-ateliers etc...)

Approche basée sur la CNV serait un plus

 


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