Régulation d’équipe en SAMSAH – Gironde

SAMSAH recherche un(e) intervenant(e) pour de la régulation d’équipe.

Problème de communication entre les membres de l’équipe qui freine les accompagnements et ne permet plus un travail de qualité.

Intervention sur 3 ou 4 demi journée ou 2 journée

Nécessité d’utiliser des outils diversifiés

CNV – Communication Non Violente – serait un plus

Contexte du SAMSAH – Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés

Service dans un contexte de changement avec 12 professionnels

2 groupes se sont formés avec un important souci de communication suite à des conflits interpersonnels, larvés et anciens

Difficultés à travailler ensemble

Atmosphère de travail lourde

Conflit de loyauté suite aux changements instaurés depuis 2 ans, équipe avec professionnels en place depuis plus de 10 ans pour certains

• Type d'intervention: Régulation d'équipe
• Lieux des séances: Dans le ou les Etablissements | A proximité (organisation par l'établissement)
• Département(s) francais ou pays: Gironde
• Secteur: médicosocial
• Type de structure ou service: samsah
• Public accueilli - Usager: Adulte tous type de handicap
• Métiers des participants: ES, ME, CESF, Aide Soignants, IDE, psy
• Nombre de participants: 12
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: ne_sais pas / a débattre
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 2 journée ou 4 demi journée
• Jours et/ou Horaires impératifs: Mardi
• Date de début: 01/03/2023
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 07/02/2023
• Convention de formation: non
• DPC: non
• Profil de l'intervenant: Psychologue du travail | superviseur | professionnel_d'expérience du secteur | coach_professionnel
• Approche - Méthodologie - Outils : Alternance entre temps de paroles et mise en mouvement (jeu-ateliers etc...) Approche basée sur la CNV serait un plus  
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