Devenir intervenant en analyse des pratiques professionnelles (70h)

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Ce parcours de formation vous permettra d'avoir les clés méthodologiques pour débuter des interventions en analyse des pratiques professionnelles auprès de professionnels exerçant divers métiers à forte composante relationnelle.


Objectifs

  1. Définir l'APP
  2. Examiner une demande d'intervention en APP
  3. Structurer un cycle d'APP et une séance d'APP
  4. Animer un cycle d'APP en s'appuyant sur sa posture professionnelle​

Cette formation a lieu en :

INTER

Déroulement en :

Présentiel

Dates (Lieux/Visio)

Session de février à mai 2027 à Nantes Sud Loire (Basse Goulaine) :

  • E-learning (7h) : 22/02 au 7/03/2027
  • Regroupement 1 (théorie, 21h) : 8/03 au 10/03/2027
  • Regroupement 2 (mise en pratique coachée, 21h) : 5/04 au 7/04/2027
  • Regroupement 3 (mise en pratique supervisée, 21h) : 3/05 au 5/05/2027

 

Session de septembre à décembre 2027 à Nantes Sud Loire (Basse Goulaine) :

  • E-learning (7h) : 20/09 au 3/10/2027
  • Regroupement 1 (théorie, 21h) : 4/10 au 6/10/2027
  • Regroupement 2 (mise en pratique coachée, 21h) : 8/10 au 10/10/2027
  • Regroupement 3 (mise en pratique supervisée, 21h) : 6/12 au 8/12/2027

Durée/Rythme

7h en e-learning + 63h en présentiel

Effectif max

8

Public

Professionnels souhaitant développer son activité vers l'APP

Professionnels ayant déjà une activité d'APP et souhaitant se professionnaliser


Prérequis

  • Expérience d'au moins 2 ans dans un métier à forte composante relationnelle : santé, éducation, formation, insertion, social, ...
  • ​Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans l'animation de groupe d'adulte

Compétences visées

A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, de mettre en oeuvre la méthodologie pour proposer des interventions en APP auprès des structures dont les professionnels exercent un métier à forte composante relationnelle


Programme / Contenu

Le contenu de la formation sera personnalisé selon votre parcours, vos objectifs et vos besoins.

  • Définir l'APP
    • Définir la posture de réflexivité en situation de travail
    • Identifier les différentes approches
    • Définir les grands concepts
  • Examiner une demande d'intervention en APP
    • Analyser une demande d'intervention en APP
    • Construire une réponse commerciale adaptée
  • Structurer un cycle d'APP et une séance d'APP
    • Identifier les conditions nécessaires pour une mise en oeuvre réussie
    • Construire le dispositif de la 1ère séance
    • Construire le dispositif des séances suivantes
  • Animer un cycle d'APP en s'appuyant sur sa posture professionnelle
    • Construire sa posture d'intervenant en APP
    • Accueillir les participants à une séance d'APP
    • Identifier les outils permettant de choisir collectivement la situation problème à aborder
    • Identifier les éléments permettant au narrateur d'exposer la situation problème à ses pairs
    • Identifier les différents outils permettant aux pairs de clarifier la situation problème
    • Identifier les différents outils permettant aux pairs d'analyser la situation problème
    • Identifier les différents outils permettant aux participants de verbaliser ce que la séance leur a apporté
    • Analyser ses pratiques professionnelles en tant qu'intervenant en APP

Méthodologie

  • Méthode expositive : exposé, lectures, …
  • Méthode participative : échanges, débats, questions/réponses, …
  • Méthode active : exercice, travaux de groupe, cas concrets, mise en situation coachée, mise ne situation supervisée …

Formateur.s ou superviseur.s

Sophie Meunier

  • Formatrice en ESSMS
  • Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles en ESSMS
  • Consultante qualité auprès des ESSMS
  • Evaluatrice qualité des ESSMS pour la HAS
  • Consultante qualité auprès des organismes de formation
  • Auditrice Qualiopi
  • Ancienne responsable de soins dans le médico-social, infirmière coordinatrice dans le médico-social et infirmière dans le médico-social

Modalités d'évaluation et de validation

Différentes évaluations seront réalisées durant la formation afin de s'assurer de la bonne progression des participants :

• Evaluation des acquis à l'entrée en formation

• Evaluation des acquis en cours de formation

• Evaluation des acquis en fin de formation

Un certificat de fin de formation sera remis aux participants ayant satisfait aux différentes évaluations.

Modalités d'inscription

Entretien individuel

CV

Mode de financement

Financement possible par les OPCO ou les fonds d'assurance de formation
En cas de financement personnel, possibilité de demander un échéancier de paiement

Éléments administratifs

  • SIRET : 91028035300012 (RCS Nantes)
  • Code APE : 8559A
  • Numéro de déclaration d'activité : 52 44 09693 44 enregistré auprès du préfet de la région Pays de la Loire
  • Certifié Qualiopi pour les actions de formation

Autres précisions

Depuis 2023 • Taux de satisfaction : 96% • Taux de recommandation : 100% • Nombre d'apprenants : 45 • Nombre de sessions : 6 • Exemple de témoignage : "Formation très interactive en lien avec l'utilisation d'outils provenant de l' intelligence collective. Une méthode d' apprentissage par des mises en situation en mode Labo qui permet à l' apprenant de s'approprier la méthodologie en toute bienveillance. Excellente formation que je recommande." Nathalie

Mots clés :

FORMATION : INTER

Responsable du Module

Sophie Meunier

Contatez directement 
l'organisateur

Formulaire [Contact Formation Intervenant]
sophie.meunier@humactive-formation-developpement.com

Module porté par

HUMACTIVE Formation et Développement
3 rue de Tasmanie
44115  Basse Goulaine
Téléphone : 0662944122

Téléchargement

Pas de programme joint
Pas de bulletin d'inscription joint

Autres liens

Site web

Indications tarifaires

2180€

Nos formations

Formation proposée par Sophie Meunier - HUMACTIVE Formation et Developpement

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