Booster la coopération dans votre équipe grâce à la Fresque de la Performance Collective.
Vous rêvez d’une équipe qui coopère mieux, qui communique efficacement et où chacun trouve sa place ?
La Fresque de la Performance Collective est bien plus qu’un simple atelier : c’est une expérience immersive et ludique qui transforme les relations au sein de votre équipe.
Découvrez pourquoi et comment cette méthode unique peut faire toute la différence.
Les objectifs de la fresque.
- Former aux mécaniques de coopération et de performance collective
- Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle à travers l’écoute active et l’empathie
- Développer la connaissance de soi dans une logique de complémentarité et de coopération
- Responsabiliser chacun sur son rôle et son impact sur le collectif
- Renforcer les liens et les synergies dans l’équipe
tout les publics d'une équipe et/ou d'un établissement par pairs, Les cadres, les medecins, les chefs de services.... Toutes les personnes au service d'un objectif commun par un travail de coopération.
Aucun
Les trois piliers de compétences visées sont la connaissance de soi, l’empathie et la communication seront explorés de manière ludique, concrète et expérientielle.
En l’espace d’une demi-journée, les participants sont invités à explorer les rouages de la coopération et de l’intelligence émotionnelle au service de la performance.
Ils sont encouragés à assumer leur part de responsabilité au sein du collectif et à valoriser leurs compétences interpersonnelles dans une perspective d’épanouissement aussi bien individuel que collectif.
1. Les ingrédients de la coopération
Sensibiliser aux rouages d’une bonne coopération.
2. Les obstacles à la réussite
Panorama des freins à la communication et des filtres cognitifs.
3. Les ingrédients de la réussite
Ateliers immersifs : connaissance de soi, écoute et empathie, communication.
4. Le plan d’actions
Projet individuel et collectif pour donner corps à ces prises de consciences
l'atelier se déroule en groupe de 12 personnes maximum avec des temps de partage en sous groupes et des temps de co-construction du processus de la fresque.
Michèle VIELFAURE-CHAPUIS
Facilitatrice certifiée à la fresque de la performance collective
Evaluation oral de l'apprentissage et du veçu des apprenants
facture émise par la sociètè AU NOM DU SENS
siret 83877019600023
APE 8559B
Déclaration 76 34 10565 34 faite à Montpellier
