Olivier PAYET - Analyse des pratiques & Supervision – Réunion / Mayotte

⭐ NOS APPROCHES
Une double expertise au service des équipes

Nous croisons deux regards complémentaires :

• Psychologie du travail & thérapies brèves (Virginie)
• Accompagnement, Maïeusthésie, PNL & coaching (Olivier)

Cette alliance permet d'aborder à la fois :
les émotions, la posture, les interactions, les pratiques, et le fonctionnement des équipes.

1. Approche psychologique & clinique (Virginie)

• Psychologie du travail
• TCC 3ᵉ vague
• CETMO Therapy
• Relaxation & psychoéducation émotionnelle
• Supervision clinique des GAPP

Pour : mettre en sens le vécu professionnel, réguler les émotions, prévenir l’épuisement, soutenir les professionnels.

2. Approche humaniste & expérientielle (Olivier)

• Maïeusthésie (accompagnement psychique)
• Coaching professionnel
• PNL & communication

Pour : clarifier, mobiliser, ajuster les postures, apaiser les tensions et favoriser le changement.

3. Lecture systémique & organisationnelle (Tous deux)

Nous analysons :

• pratiques professionnelles
• dynamiques d’équipe
• rôles, interactions, non-dits
• contraintes organisationnelles
• tensions et points d’appui

Objectif : améliorer durablement le fonctionnement collectif.

4. Notre manière d’intervenir

• Cadre clair et sécurisant
• Analyse de situations réelles
• Double regard (clinique + systémique)
• Identification des leviers d’action
• Synthèse et pistes concrètes

5. Nos outils

• APP & supervision
• Groupes de parole
• TCC / CETMO / Maïeusthésie / PNL
• Outils de communication et de régulation
• Travail sur les compétences et la posture

Notre promesse

Un accompagnement professionnel, humain et efficace,
qui aide les équipes à se comprendre, se réguler et coopérer.

Virginie PAYET
Expériences professionnelles
Associée – CAPTURE COMPÉTENCE (2023–aujourd’hui)

• Co‑responsable du service d’écoute et d’accompagnement psychologique
• Accompagnement individuel de professionnels du médico-social et du sanitaire
• Supervision clinique des intervenants et animateurs de dispositifs collectifs
• Interventions en prévention des RPS et accompagnement d’équipes
• Animation de groupes de parole (en développement)

Psychologue du travail / Psychopraticienne (2016–aujourd’hui)

• Consultations individuelles : souffrance au travail, stress, épuisement
• Interventions en entreprise : régulation d’équipe, analyse du travail, prévention
• Accompagnements centrés sur les dynamiques émotionnelles et professionnelles

Conseillère emploi-formation – OPCO Santé (2015–aujourd’hui)

• Accompagnement des structures sanitaires, sociales et médico‑sociales dans la gestion des compétences et la formation professionnelle

Formations & Certifications

• Certification Art‑thérapeute (en cours, 2025–2026)
• Psychopraticienne TCC 3ᵉ vague (2022)
• Praticienne CETMO Therapy (2021)
• Titre de Psychologue du travail — CNAM Réunion (2020)
• Cycle fondamental de Sophrologie — EFS Réunion (2020)
• Formation RPS / Burn‑out — AD Conseil (2021)
• Techniques d’enquête en sciences sociales — CNAM Paris (2005)
• DEUG de Psychologie — Université Paris VIII (2003)

Olivier PAYET
Formations et certifications
Certifications depuis 2001

• Certificat 'Coaching et Leadership' délivré par l'IFG Executive Education et l'Université de Haute-Alsace (2026 en cours)
• Intervenant de l’évaluation des ESSMS (2025)
• Praticien PNL – NPLPNL (2020)
• Praticien PNL Business - Society of PNL (octobre 2020)
• Accompagnateur en VAE – FFP (2016)
• Maîtrise Droit, Économie, Gestion (2011)
• Master Professionnel Sciences Humaines et Sociales (2008)
• E. Éducateur Spécialisé (2001)

Formations depuis 2016

• Entreprenariat et management de projets (2025/2026)
• Evaluateur Qualité ESSMS (2024/2025)
• Modules 1, 2, 3, 4, et 4 PRO en Maïeusthésie (2023/2025)
• Animer des groupes de parole (2023)
• Coach-entrepreneur (21/22)
• Praticien PNL (2020)
• Praticien PNL Business (2020)
• Formateur (2019-2020)
• Jurys VAE niveau 1 et 2 (2018)
• Coach professionnel (2017-2018)
• Accompagnateur VAE réseau DRAJES
• Entretien d’explicitation (2016)
• Consultant Bilan de compétences (2016)
• Accompagnateur VAE (2016)

Activites professionnelles DEPUIS 2017

• Bilan professionnel et de compétences
• Conseil et Architecte Accompagnateur de Parcours en VAE
• Analyse des pratiques professionnelles
• Psycho-accompagnements de type Maïeisthésiques©
• Coaching professionnel & personnel
• Accompagnement de formation, GAP et à la certification
• Accompagnements institutionnels d’équipes et de directions d'ESSMS et d'EAJE
• Formation sur modules en travail social et communication

Parcours professionnel DEPUIS 2001

• 2016 à aujour. Accompagnant CAPTURE COMPETENCE
• 2018 à aujour. Formateur associé, IRTS ARFIS - OI
• 02/2022 - 07/2023 Formateur, CEGOS
• 04/2012 - 09/2015 Assistant socio-éducatif, ASE
• 01/2011 - 09/2011 Assistant socio-éducatif, Pédopsychiatrie
• 04/2009 - 04/2010 Tuteur, en Équipe de Réussite Éducative
• 12/2008 - 04/2009 Formateur, Ecole de travail social
• 06/2001 - 11/2008 Éducateur spécialisé en Maison d’Enfant

Références d’intervention

Interventions conduites principalement dans les secteurs de la petite enfance, du médico-social et du travail social :

• EAJE (micro-crèches, multi-accueil)

• établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)

• structures associatives

• médico-social spécialisé

Formats d’intervention :

• Groupes d’analyse des pratiques professionnelles (GAPP)

• analyse institutionnelle

• accompagnement de direction

• formation professionnelle

• coaching professionnel

• accompagnement VAE

• bilans de compétences

Publics concernés :

• équipes pluridisciplinaires

• éducateurs spécialisés

• auxiliaires de puériculture

• travailleurs sociaux

• professionnels de la petite enfance

• cadres de direction

Interventions réalisées à La Réunion et à Mayotte.

Avis de bénéficiaires

• « Ce bilan m’a permis de mieux comprendre mes besoins professionnels et d’y répondre concrètement. »

• « Accompagnement flexible et adapté, vraiment centré sur mon projet. »

• « Disponibilité et écoute tout au long du processus. »

• « M’a aidé à définir des actions concrètes pour mon évolution professionnelle. »