Mélanie DELACRE, analyse de pratiques, coaching et formation, Grand Ouest

J’interviens auprès des équipes et des encadrants du secteur social, médico-social, sanitaire, de la petite enfance et de la formation, ainsi que plus largement auprès de professionnels de l’accompagnement du public.

Mes interventions prennent plusieurs formes :

• Analyse de pratiques professionnelles (méthode APEOS®) : en groupes constitués ou inter-établissements, en présentiel ou en visioconférence.
• Coaching professionnel individuel : accompagnement personnalisé de cadres et de professionnels sur des enjeux de posture, de communication, de confiance et d’équilibre professionnel, etc.
• Coaching d’équipe : renforcement de la cohésion, clarification des rôles et régulation des dynamiques collectives, etc.
• Formations professionnelles : développement des compétences relationnelles et managériales, communication, assertivité, feedback, coopération.

Les formats sont adaptés à chaque contexte, selon les besoins exprimés et les objectifs partagés avec les commanditaires.

Mon approche s’appuie sur une lecture systémique des situations et sur la conviction que chaque professionnel dispose déjà de ressources mobilisables pour faire évoluer sa pratique.

Les accompagnements que je propose reposent sur :

• un cadre sécurisant et structuré, garant de la confidentialité et de la qualité des échanges ;
• une posture de questionnement favorisant la réflexivité et l’émergence de nouvelles perspectives ;
• la méthode APEOS® pour les analyses de pratiques, qui soutient une démarche dynamique de partage et d’enrichissement collectif ;
• des outils issus du coaching professionnel, de la communication interpersonnelle et de la pensée systémique, adaptés selon le public et le contexte.

L’objectif est de favoriser la prise de recul, le développement professionnel et la coopération au service de la qualité du travail collectif.

• Intervenante en analyse de pratiques certifiée méthode APEOS® (Anne Chimchirian)
• Coach professionnelle certifiée – Coach Académie (Certification RNCP RS6098)
• Formation “Coaching d’équipe et transformations” – Activision Coaching Institute
• Formation à l’approche systémique et à l’accompagnement du changement (Carré Magique Systémique – supervision de pratique)
• CAFDES – Askoria Rennes
• Maîtrise de Sciences et Techniques Intervention Sociale et Développement– Université de Caen
• DUT Carrières sociales – IUT du Havre

Avant de créer Mélynéa, j’ai exercé plus de quinze ans dans des fonctions de direction et de management d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur social, médico-social et associatif.

• Directrice d’établissements et services médico-sociaux – Les Genêts d’Or (ESAT, Foyer, SAVS, IME, SESSAD)
• Responsable de service – IME et SESSAD Les Genêts d’Or
• Conseillère technique – Fédération ADMR du Finistère
• Responsable services Famille & Personnes Âgées – Fédération ADMR
• Référente famille – Centre social MJC Montbard

Ces expériences m’ont permis de développer une vision systémique des organisations, une compréhension fine des dynamiques d’équipe et une posture d’accompagnement adaptée aux réalités du terrain.

“Un espace sécurisant et structuré qui permet une vraie réflexion sur les pratiques.”
“Une approche bienveillante et professionnelle, qui aide à voir les situations autrement.”
“J’ai retrouvé confiance et clarté dans ma posture de direction.”