Bergerac Périgueux Paris...
Depuis une vingtaine d'années, j'anime des groupes d' Analyse de Pratiques Professionnelles, de régulation et de supervision d’équipe à Paris et en Ile de France. Actuellement, je partage ma vie entre Paris et la Dordogne et je poursuis mon activité professionnelle essentiellement dans le domaine du médico-social.
Depuis 2023, j'interviens dans le social auprès de professionnels qui accompagnent des personnes sans abri et dans les services de la CAF.
Le temps consacré à mon analyse personnelle, mon parcours professionnel de formatrice auprès d’enseignants spécialisés dans le champ du handicap ainsi que mon parcours universitaire en lien avec ma pratique d’analyse de pratiques me permettent de proposer différents dispositifs référencés à la méthode du « Soutien au Soutien » imaginé par le psychanalyste Jacques Lévine : être soutenu dans son activité professionnelle pour soutenir enfants, adolescents, adultes dans leurs besoins et les épreuves de la réalité.
Ma longue expérience de ces espaces pour penser/panser les difficultés inhérentes aux relations professionnelles dans « les métiers de la relation » montrent tout l’intérêt de ces temps de formation à la compréhension des problèmes rencontrés pour des professionnels confrontés aux situations de dépendance (EPHAD) et de handicap (IME, ESAT, Foyers d’hébergement...) des professionnels confrontés à la précarité des accompagnés (MAT, CAF) ainsi que des juristes accompagnant des femmes victimes de violences (CIDFF).
Selon votre demande en terme d’analyse de pratiques professionnelles, nous définirons ensemble les objectifs que vous souhaitez atteindre, le type et les modalités d’intervention. La composition des groupes (pluri-catégorielle d’un même dispositif ou de divers sites), la durée des séances et leur fréquence seront définies dans un planning élaboré en commun.
De même, nous réfléchirons ensemble à vos demandes spécifiques de médiation, de régulation ou de supervision d’équipe que ce soit des demandes propres à des cadres de santé (gestionnaires, directeurs, chefs de service…) ou celles provenant de collectivités locales.
Quelle que soit la demande, nous rédigerons un document contractuel sous la forme possible d’une « convention de formation ». Lors de la première rencontre pour établir le projet d’intervention, nous traiterons de la question du paiement des prestations.
Dans tout contexte institutionnel, les relations d’éducation, d'aide et d'accompagnement à la personne exigent, de la part du professionnel, un positionnement intérieur et une capacité singulière pour agir avec « empathie ». Ce positionnement peut se travailler en analyse de la pratique. Le chemin de pensée appelé « le Soutien au Soutien » que j’emprunte est le suivant :
Idéalement, les séances mensuelles ont une durée de 2 à 3 heures, ce qui permet, dans un temps de « suivi du cas », de revenir sur les effets des séances passées.
J’ai témoigné dans plusieurs articles de la méthode d’analyse de pratiques référencée au Groupe de Soutien Au Soutien dans la revue de l’AGSAS « Je est un autre » et j’ai été co-auteure de plusieurs ouvrages sur l’Analyse de Pratiques. Ci-après quelques uns de ces écrits :
N° SIREN 519 394 217
