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Renforcer les ressources des équipes pour accompagner durablement
Les professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social évoluent dans des environnements de plus en plus exigeants, marqués par des situations complexes, une forte charge émotionnelle, des tensions relationnelles et des questionnements professionnels.
J'anime des groupes d'analyse des pratiques professionnelles (APP/GAPP) afin d'offrir aux équipes un espace sécurisé, confidentiel et bienveillant où elles peuvent prendre du recul, partager leurs expériences, enrichir leurs pratiques et développer leurs ressources.
D'abord éducatrice, j'ai ensuite occuper des fonctions d'encadrement dans le secteur médico-social. Cette double expérience de terrain et de management me permet de comprendre les réalités institutionnelles, les contraintes organisationnelles et les enjeux auxquels sont confrontés les professionnels de l'accompagnement.
Mon approche s'enrichit des connaissances issues des sciences de la psychologie positive appliquée, notamment autour des compétences émotionnelles, du sentiment d'efficacité personnelle, de la coopération et de la prévention de l'épuisement professionnel. Ces apports viennent éclairer les réflexions du groupe lorsqu'ils sont utiles à la compréhension des situations.
J'interviens auprès des équipes du secteur médico-social à travers des groupes d'analyse des pratiques, mais également des formations et ateliers dédiés au développement des ressources individuelles et collectives, aux compétences émotionnelles et à la gestion des situations exigeantes. Chaque accompagnement est conçu sur mesure, en fonction des besoins de la structure, de ses équipes et de son projet.
Renforcer les ressources des professionnels, c'est renforcer leur capacité à accompagner durablement les personnes qu'ils soutiennent.
J'anime des groupes d'analyse des pratiques professionnelles auprès d'équipes des secteurs sanitaire, social et médico-social. Chaque intervention est construite en lien avec les besoins de la structure et respecte le cadre spécifique de l'analyse des pratiques : confidentialité, non-jugement, participation volontaire et réflexion à partir de situations professionnelles apportées par les participants.
Les séances permettent de :
Je réalise également :
Mon approche repose sur une posture de facilitatrice. Je crée un espace sécurisant permettant aux professionnels d'explorer leurs pratiques, d'analyser les situations rencontrées et de construire collectivement des pistes d'action.
J'utilise principalement :
SIRET: 51858054300107
TVA Intra. : FR60518580543
Organisme de formation enregistré sous le numéro 42 67 04358 67 auprès de la DREETS
