Brive, Limoges, Cahors, Périgueux, Montauban, Bordeaux, Aurillac...
Je suis Intervenant indépendant, dans les domaines de la formation, l’analyse des pratiques professionnelles, la supervision collective et individuelle. Mes interventions se déroulent en établissement médico-social, et social, dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, des demandeurs d'asile, auprès des équipes de terrain et de cadres, sur la Nouvelle Aquitaine, mais aussi les départements limitrophes (Charente, Le Cantal,Puy de Dome...).
Après une carrière de travailleur social pendant 20 ans . (IME, MECS, CHRS, SAVS, SAMSAH, Foyer de vie), puis cadre pendant 15 ans. (SAVS, SAMSAH), je me suis dirigé vers la formation en travail social, et l’intervention en analyse de la pratique professionnelle depuis 2016.
J'ai complété mon expérience par une formation longue (Master 1 ) à l'analyse de la pratique à l’École Supérieur de Travail Social à Paris et une certification en approche systémique.
Mes différentes expériences m'ont permis de développer des compétences dans les domaines du handicap mental et psychique, de la protection de l'enfance, du management d'équipe, du travail sur le cadre institutionnel.
Le temps de l’analyse des pratiques est un temps mis à disposition des professionnels pour " re-penser le travail ", dire son action pour l’analyser, en comprendre les mécanismes complexes, la partager avec ses pairs dans un espace neutre et sécurisé.
Ce travail d’élaboration permet à chacun de réfléchir sur sa propre pratique mais également à son rapport à l’autre, et distinguer ce qui est de l’identité professionnelle et de l’identité personnelle.
Je mise sur l'intelligence du sujet professionnel dans son champ d’action. Je veille à rendre à chacun sa capacité à ressentir ce qu’il vit au travail et à dégager du sens, des postures et des actions claires à partir de l’analyse de son expérience professionnelle.
Je suis guidé par un regard positif inconditionnel (Carl Rogers) : cette posture nous permet d’apprendre à ne pas ramener la personne à ses actes et nous aide à ne pas basculer dans le jugement.
Le travail de groupe met au premier plan la question de la parole et de l'écoute et la capacité à faire ce fameux pas de côté. Au cours de ce travail, l’écoute doit être bienveillante et non complaisante, permettant de dire les choses « au plus juste », pour permettre des changements de regards et de postures.
Afin de proposer un service au plus près des besoins des institutions, après un échange avec la direction, je propose un projet d'intervention contextualisé.
L’analyse des pratiques peut permettre aux professionnels participants aux séances de :
La supervision d'équipe : Proche de l'analyse de la pratique, ce dispositif se déroule avec la présence des responsables hiérarchiques, afin d'élaborer une réflexion sur les interactions et proposer une autre lecture des mécanismes institutionnels.
La régulation d'équipe : Ce dispositif peut être mis en place lorsque des conflits et des tensions apparaissent. L'objectif est de permettre l'expression des différents dans un climat bienveillant, et réajuster les positionnements pour réduire les tensions et améliorer la qualité de service rendu.
La supervision individuelle : Elle peut être mobilisée lorsqu'un professionnel souhaite travailler son positionnement personnel en lien avec une équipe, le public, l'institution.
Je m’appuie sur des points de vue croisés entre la psychosociologie, la sociologie des organisations, l’anthropologie, la psychanalyse, l'approche systémique. J'adapte mon intervention en fonction des situations proposées par le groupe et la commande institutionnelle.
Parce que l'exercice de l'analyse des pratiques et de la supervision nécessite une prise de recul sur soi, je bénéficie moi-même d'une supervision individuelle.
Siren: 815 390 745
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 741900832 auprès du préfet de Région du Limousin - DIRECCTE
Ce prestataire intervient en :
