Ces espaces permettent de travailler des situations concrètes rencontrées par les équipes : situations complexes, tensions institutionnelles, conflits d’équipe, épuisement professionnel ou encore impasses dans l’accompagnement. Ils offrent un temps pour prendre du recul, comprendre ce qui se joue dans les situations et dans les dynamiques d’équipe, et soutenir les ajustements du travail quotidien.
Mon approche s’appuie sur les situations amenées par les équipes afin de les analyser et de les élaborer ensemble. Lorsque cela est utile, elle peut également s’enrichir d’apports théoriques et cliniques permettant d’éclairer les situations rencontrées.
J’accorde une attention particulière aux interactions, aux places de chacun et aux dynamiques relationnelles au sein des équipes et des institutions. Je veille à proposer un cadre de travail contenant, clair et respectueux, permettant une parole professionnelle libre et une réflexion partagée.
J’interviens de manière ponctuelle ou régulière, selon les besoins des équipes et des institutions, en présentiel ou en visioconférence.
Mon expérience de psychiatre (psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et psychiatrie générale), complétée par une pratique de thérapeute familiale et de couple, nourrit ce travail. Elle s’appuie sur une approche systémique, qui constitue le socle de ma pratique clinique et de supervision. Cette approche est enrichie par différents apports théoriques et cliniques, permettant de disposer d’une boîte à outils souple et adaptée aux situations rencontrées.
Membre titulaire - European Family Therapy Association ( EFTA°
Ce prestataire intervient en :
