Le département de l'Orne propose plusieurs intervenants en analyse des pratiques professionnelles, supervision et régulation d'équipe dont les profils couvrent une grande partie des besoins en accompagnement d'équipes de la région ornaise : sanitaire rural, médicosocial, collectivités locales... Vous trouverez ci-dessous les profils des professionnels dont l'activité est domiciliée sur le département.
SAINT DENIS SUR SARTHON
Psychologue du développement, cognitif et sociale depuis plus de 20 ans d'expérience insti...
Alençon
Psychomotricienne formée à l'animation de groupes d'analyse de pratiques professionnelles,...
Beaulieu
Participer à un groupe d’analyse des pratiques professionnelles, pourquoi ? S’accorder su...
Le Barp
Sociologue et animatrice de groupes de parole, je propose deux types de prestations : Anal...
L'Orne est un département normand rural à l'identité gastronomique et patrimoniale forte. Alençon, préfecture, est connue pour la point d'Alençon — dentelle aux aiguilles inscrite au Patrimoine culturel immatériel de l'UNESCO depuis 2010, considérée comme la dentelle la plus fine au monde — et abrite le Centre Hospitalier et les services de la préfecture. L'élevage normand est le pilier économique : vaches normandes, production laitière pour le camembert de Normandie AOP, beurre d'Isigny et fromages normands. Le Haras national du Pin, dit le « Versailles du cheval », fondé par Colbert en 1665, est le premier établissement équestre de France. L'industrie légère (mécanique, plasturgie) et une agriculture de polyculture-élevage complètent une économie rurale en léger déclin démographique.
L'Orne présente les fragilités classiques des zones rurales normandes : vieillissement démographique, désertification médicale progressive et faible attractivité pour les actifs qualifiés. Le Centre Hospitalier d'Alençon, établissement de référence du GHT de l'Orne, assure les soins pour un département rural avec des équipes soignantes confrontées aux difficultés de recrutement. L'élevage laitier et fromager génère des besoins de management des exploitations et coopératives agricoles en mutations climatiques et économiques. Le Haras du Pin développe des besoins de management propres à un établissement public à vocation scientifique, éducative et patrimoniale équestre. Les agents des collectivités ornaises portent les politiques de revitalisation d'un bocage normand préservé.
