Cédric LE HIR - Vitasio Accompagnement individuel et collectif - Formation

Analyse des pratiques professionnelles et supervision d'équipe

J'anime des groupes d'analyse des pratiques professionnelles (APP) et de supervision d'équipe auprès des professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire. Les séances se tiennent en établissement, en cabinet ou en visioconférence, généralement à fréquence mensuelle ou bi-mensuelle.

Secteurs d'intervention prioritaires :

• Protection de l'enfance : équipes de MECS, services d'accueil familial, lieux de vie
• Handicap : équipes d'IME, IMPRO, ITEP, ESAT, SESSAD, ULIS
• Petite enfance : crèches, multi-accueils, PMI, RAM, EAJE
• Action sociale territoriale : assistantes sociales, infirmières puéricultrices, ATSEM, travailleurs sociaux employés par les conseils départementaux, communes et communautés de communes
• Secteur sanitaire : équipes soignantes en EHPAD, hôpitaux, maisons de santé

Formations professionnelles

Je suis formateur depuis plus de 20 ans, certifié QUALIOPI, labellisé IPERIA. J'interviens en formation intra-établissement auprès des équipes du secteur social et médico-social, sur des thématiques telles que :

• Compétences psychosociales (CPS) — développement des ressources émotionnelles et relationnelles des professionnels, prévention de l'épuisement professionnel
• Gestion des situations difficiles et des comportements-défis
• Accompagnement des professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles, auxiliaires de vie, personnels EAJE)
• Travail éducatif et relationnel en IME, MECS, ESAT, EHPAD

Supervision individuelle et collective

Je propose également de la supervision individuelle et collective pour les psychologues, psychopraticien, travailleurs sociaux, les cadres de proximité et les professionnels soignants souhaitant travailler leur posture et leurs situations cliniques difficiles.

Groupes inter-établissements

J'anime un groupe d'APP inter-établissements à destination des professionnels de la petite enfance sur le secteur de Troyes, ouvert aux professionnels exerçant hors de toute structure.

Mon approche est intégrative : je choisis le cadre et les outils en fonction de la demande du groupe, du contexte institutionnel et des situations apportées.

Références théoriques mobilisées :

• Théorie de l'attachement : Bowlby, Guédeney, Sellenet — lecture des dynamiques relationnelles entre professionnels et personnes accompagnées, effets de la sécurité de base dans le travail institutionnel
• Psychanalyse et relations d'objet : Winnicott, Bion — travail sur les résonances, le contre-transfert institutionnel, les processus groupaux
• Psychotrauma : Ogden, Van der Hart, Nijenhuis, Steele, Dellucci — compréhension de l'impact des situations traumatiques secondaires et de l'exposition prolongée chez les professionnels
• Approche systémique — analyse des dynamiques d'équipe, des loyautés et des injonctions paradoxales
• PNL Humaniste — travail sur l'expérience subjective des personnes accompagnées, outils de recadrage, développement des ressources et des choix

En séance d'APP, l'objectif n'est pas de prescrire une solution mais d'élargir les possibilités d'action : permettre au professionnel d'avoir plus de choix face aux situations complexes qu'il rencontre, et d'identifier ce qui est de son ressort.

Selon le cadre défini avec la structure, nous explorons également les résonances émotionnelles que les situations suscitent chez les professionnels, en lien avec leur histoire et leur identité professionnelle.

Formation initiale et clinique

• Diplôme d'État d'Infirmier — expérience hospitalière en réanimation, SSPI, chirurgie, oncologie pédiatrique ; puis en crèche, EHPAD et libéral
• DU Psychopathologie petite enfance, enfance, adolescence — Université Paris 7 Diderot (2016)
• Master 1 Management

Formation en psychopratique et psychothérapie

• Maître Praticien en PNL Humaniste
• En cours d'obtention du Certificat Européen de Psychothérapie (CEP)
• Formation continue en psychotrauma (approches dissociatives)

Formation en analyse des pratiques professionnelles

• Formation à l'analyse des pratiques professionnelles (2012)
• Animateur RAVie — labellisation IPERIA (2023), spécialité petite enfance et assistants maternels

Formation professionnelle

• Formateur depuis plus de 20 ans — certification QUALIOPI — labellisation IPERIA
• NDA 44100096710

Protection de l'enfance et action éducative

• Maisons d'enfants à caractère social (MECS)
• Services éducatifs en milieu ouvert

Handicap

• Instituts médico-éducatifs (IME), IMPRO, ITEP, ESAT, SESSAD

Hébergement social et insertion

• Centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)

Petite enfance et action sociale

• Crèches et multi-accueils, PMI
• Assistantes maternelles dans le cadre IPERIA/APNI
• Équipes de conseils départementaux (assistantes sociales, infirmières puéricultrices, ATSEM)

Secteur sanitaire

• EHPAD, équipes hospitalières

Zones géographiques couvertes Grand Est (Troyes, Reims, Sens), Bourgogne-Franche-Comté (Auxerre), Île-de-France — déplacements et visioconférence.

Co-rédacteur du  "Guide d'aide à la décision pour la mise en œuvre de dispositifs d'APP et de supervision d'équipes"