L'objectif est de mieux situé les interventions des uns et des autres, en quoi elles sont complémentaires et pas opposées. Comment amener à travers un regard extérieur comprendre comment nous travaillons pour retrouver un sens commun de travail.
Il y a eu plusieurs intervenants. Actuellement l'équipe est assez "éclatée". Le temps est plutôt utilisé à essayer de régler les problèmes internes que celui du public reçu.
La structure propose une formation à la systémie pour tous les nouveaux salariés. Il y a donc une partie importante du personnel qui a été sensibilisée à la systémie.
