MAS cherche intervenant en Analyse de la pratique - Val-de-Marne

13/02/2023
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
Analyse des Pratiques en MAS
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MAS cherche intervenant en Analyse de la pratique - Val-de-Marne

Objectif.s de la prestation

Confronter les pratiques professionnelles actuelles aux bonnes pratiques professionnelles.

Contexte de la MAS

L'équipe a besoin d'un regard extérieur pour évoluer ses pratiques pour améliorer d'avantage le sens du travail au quotidien.

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Note du Portail de l'Analyse des Pratiques

Une MAS est une Maison d’Accueil Spécialisée - Les MAS accueillent des personnes handicapée gravement dépendantes. Ces personnes n'arrivent pas à réaliser seules les actes de la vie courante. D'une manière générale elles sont plus dépendantes que celles hébergées en Foyer d'Accueil Médicalisé communément appelé FAM. Les MAS proposent un hébergement permanent en chambres individuelles. Dans certaines MAS un accueil de jour est possible. Elles offrent des activités diverses et adaptées pour leurs usagers.

Pour en savoir plus sur les TSA ( Troubles du Spectre Autistique ) et la stratégie nationale pour l'autisme au sein des troubles du neuro-développement consultez la Maison de l'autisme

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Informations générales

Type d'intervention :
Analyse des pratiques
Secteur : Médicosocial |
Type de structure : MAS
Public accueilli : Handicap psychique et TSA
Localisation : France FR94 | Val-de-Marne 

Participants

Métier des participants : AS.AMP, AES
Nombre de participants12
Nombre de groupes1

Modalités

Marché public : Non |

Convention de formation : Oui
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements
Durée d'une séance : 2 Heures
Nombre de séances/an ou rhytme : 6
Jours obligatoires : oui Mercredi matin (1/3) ou après-midi (2/3)
Date de début : 03/01/2023
Date limite de réponse : 15/12/2025
Budget estimatif : 6000 euros

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue du travail, Superviseur, Professionnel d'expérience du secteur

Approches, méthodologie, outils...

L'intervenant doit apporter quelques notions théoriques et outils pour aiguiller les échanges pour que l'équipe puisse d'elle même developper des axes de progrès


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