Maison d'Accueil Spécialisée: Supervision d'équipe & Analyse des Pratiques - Loir-et-Cher

22/10/2021
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
d'équipe Supervision en MAS
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Maison d'Accueil Spécialisée: Supervision d'équipe & Analyse des Pratiques - Loir-et-Cher

Objectif.s de la prestation

Je suis en quête de modalité et devis d'une supervision de terrain pour 35 professionnels travaillant au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

Équipe pluri-professionnelle en grande souffrance

Contexte général de la Maison d'Accueil Spécialisée

Effectifs restreint depuis plus d'un an sur des arrêts maladie (grosses pathologies) et accidents de travail

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remarque sur la publication de cette Maison d'accueil Spécialisée :

Une cadre de santé de cette MAS - Maison d'Accueil Spécialisée - du Loir et Cher est en charge de la recherche des éléments (Modalités - Devis...) pour une prestation en Analyse des Pratiques  Professionnelle. L'intervenant retenu aurait la charge de 3 groupes de professionnels aux métiers de : aide soignant, ide médico psychologique, infirmière et éducateurs spécialisés.

Les coordonnées la Cadre de Santé à l'origine de la publication de cet appel d'offres s'afficheront après connexion à votre compte. Avec à minima un abonnement Proplus indispensable les éléments s'afficheront en bas de la page. Pour en savoir plus sur les formules d'abonnements au Portail de l'APP consultez à la page des formules d'inscription. Si besoin contactez-nous via le formulaire dédié pour toutes questions. Dès réception de celui-ci, nous répondrons à vos questions sur les modalités de fonctionnement du Portail de l'Analyse des Pratiques.

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Informations générales

Type d'intervention :
Supervision d'équipe
Secteur : Médicosocial |
Type de structure : Maison d'Accueil Spécialisée
Public accueilli : Public handicap psy et moteur
Localisation : France FR41 | Loir-et-Cher 

Participants

Métier des participants : aide soignant, aide médico psychologique, infirmière, éducateurs spécialisés
Nombre de participants35
Nombre de groupes3

Modalités

Marché public : Non |

Convention de formation : Oui
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements
Durée d'une séance : 1 Heure 30
Nombre de séances/an ou rhytme : par trimestre dans un premier temps
Jours obligatoires : 
Date de début : 15/12/2025
Date limite de réponse : 11/05/2021

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue, Superviseur, Professionnel d'expérience du secteur

Approches, méthodologie, outils...

  • Prévenir les risques psychosociaux  pour les professionnels
  • Proposer aux professionnels de l’équipe un espace tiers de soutien et de paroles en lien avec leur pratique
  • Favoriser l’expression et le partage sur les situations de travail difficiles
  • Analyser les situations professionnelles vécues en mobilisant les savoirs et les ressources internes et externes des professionnels, pour faire face à ces difficultés
  • Permettre, par le biais d’un lieu « ressource » l’accès à une aide professionnelle extérieure qui apporte un regard distancié et établit des liens avec les champs théoriques, méthodologiques et conceptuels
  • Favoriser une meilleure connaissance de soi dans sa pratique
  • Permettre le développement des potentialités (autonomie, responsabilité)

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