Objectifs pour les cadres de la fédération:
En pleine restructuration depuis un an avec un nouveau directeur, [1...] depuis plus de 20 ans (sur d'autres postes). Par ailleurs, certains collègues cadres sont en poste depuis plus de 10 ans et d'autres qui sont arrivées depuis moins de 2 ans.
Nous sommes seuls sur nos postes en gestion autonome de notre pôle.
Nous essayons d'avoir des temps d'échange. Toutefois, nous n'avons jamais vraiment le temps et nous avons très peu de lien ou de projets en commun.
