Équipe de micro-crèche cherche intervenant en analyse des pratiques professionnelles - Ain

24/06/2022
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
Analyse de Pratique en Micro-Crèche
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Équipe de micro-crèche cherche intervenant en analyse des pratiques professionnelles - Ain

Objectif.s de la prestation

Objectifs de l'intervention auprès des équipes de micro-crèche

  • Espace de parole libre
  • Prise de recul de l’équipe sur sa pratique
  • Prise de distance face aux interactions liées au contact des enfants, des familles
  • Participer à la cohésion de l’équipe et à sa dynamique
  • Participer à l’élaboration d’une prise de conscience commune
  • Permettre à l’équipe de se créer son identité professionnelle
  • Permettre à l’équipe de trouver des clés dans son travail face à des situations
  • Aider l’équipe à développer plusieurs lectures à l’égard d’une situation
  • Accompagner l’équipe au changement sans inquiétude
  • Possibilité d’amorcer une séance exceptionnelle selon un objectif donné par le gestionnaire face à un évènement particulier, sur une thématique particulière.
  • Regard extérieur, neutre et  bienveillant
  • Instaurer un climat de confiance

Contexte de la micro-crèche

Jusqu'à aujourd'hui, mes équipes étaient accompagnée depuis 1 an par un intervenant ( Auxiliaire de puériculture de formation) qui n'est plus en mesure de poursuivre son activité.

Je suis alors contrainte de rechercher un nouveau professionnel si possible du métier qui est pleinement conscience de toutes les caractéristiques liées à l'exercice des métiers de la petite enfance.


Informations générales

Type d'intervention :
Analyse des pratiques
Secteur : Petite Enfance |
Type de structure : Micro-crèches
Public accueilli : Enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, famille, couple parental
Localisation : France FR01 | Ain 

Participants

Métier des participants : Educatrice de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance
Nombre de participants9
Nombre de groupes1

Modalités

Marché public : Non |

Convention de formation : Non
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements
Durée d'une séance : 3 Heures
Nombre de séances/an ou rhytme : 6
Jours obligatoires : 
Date de début : 09/11/2025
Date limite de réponse : 09/11/2025

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue, Professionnel d'expérience du secteur, Coach professionnel

Approches, méthodologie, outils...

Approche instinctive, naturelle de l'intervenant qui s'appuie sur ses connaissances et son expérience qui invite l'équipe à la réflexion, à l'analyse, affiner et développer son approche, s'interroger, faire tomber des freins inutiles, envisager une autre approche vis à vis de certaines situations, déplacer leur regard,  amener l'équipe à trouver spontanément leurs propres réponses, s'appuyer sur leurs observations pour ouvrir des pistes de travail, d'accompagnement, dénouer les problématiques rencontrées. Pas d'approche fixe et strict mais s'adapter à l'instant sur ce dont à besoin l'équipe au moment de chaque séance est un plus. Mise en place d'un cadre bienveillant, détendu, chaleureux , convivial ou chaque professionnel se sent à l'aise.


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