EAJE recherche intervenant en analyse des pratiques - Isère

Objectifs pour l'EAJE

Être accompagnée par une / un psychologue pour nous permettre:

• de prendre du recul sur notre pratique.
• Traiter la gestion de confit,
• Savoir dire les choses.
• Permettre à chacun de s'exprimer afin d'avancer ensemble.

Contexte particulier car la directrice fait partie de l'équipe sur le terrain, donc peut-être faire un mixte ou pas d'avoir certaines réunions avec ou pas la directrice. Les séances pourraient avoir lieu le mardi soir de 18h30 à 20h, des séances d'une heure trente me semble convenir.

Contexte de l'équipe de l'EAJE

Cette équipe d'EAJE n'a jamais eu d'analyse de la pratique et très peu de formations externes. Deux agents ne se croisent jamais (l'agent de cuisine et l'agent technique)

[groups_non_member group="Registered"]

Note du Portail

Il existe une  Charte nationale pour l’accueil du jeune enfant. Aussi, cette charte est inscrite dans la loi. Dès lors, elle s’adresse à tous les professionnels de l’accueil du jeune enfant. Ainsi, il peut s'agir de modes d’accueil individuels ou collectifs. Elle définit les conditions d’une identité professionnelle partagée au sein des EAJE. Enfin elle vise à développer un accueil bienveillantet respectueux de tous les jeunes enfants comme de leur famille.

Vous pouvez télécharger sur ce lien la Charte nationale pour l’accueil du jeune enfant

[/groups_non_member]