Proposition d’accompagnement de l’équipe du SESSAD de l'association [1...] :
Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles (GAPP).
Le professionnel interviendra avec une démarche respectueuse des acteurs de la structure et de son mode de fonctionnement actuel. L’accompagnement aura pour objectif de permettre aux salariés de mener une réflexion individuelle et collective sur les pratiques professionnelles. Les résultats attendus visent le bien-être des salariés et l’atteinte des objectifs individuels et collectifs fixés par l’organisation du travail.
Public : Professionnels sans liaison hiérarchique entre eux
Taille d’un groupe : jusqu’à 25 participants si c'est possible
Nombre de groupes accompagnés : 1
Le professionnel proposera une démarche collaborative pour développer la cohésion et la coopération au sein de l’équipe - mutualiser et développer les compétences - créer des stratégies collectives de réflexion et d’intervention.
Le planning général sera programmé avec le directeur des SESSAD.
La démarche permet aux personnels qui participeront aux GAPP animés, d’être fédérés par ce travail en équipe et de s’approprier en temps réel les actions d’amélioration.
En fonction des problématiques rencontrées, et à la demande du groupe, il sera proposé d’inviter à participer aux GAPP :
✓ Des experts ;
Selon les besoins, les invités pourront faire un exposé sur un sujet en particulier ou participer aux débats du GAPP.
Les SESSAD de l'association [1...] sont engagés dans un maillage territorial qui a pu les mettre en difficulté.
L'important aujourd'hui c'est d'être dans une démarche de qualité pour le public accompagné et d'apporter les prestations et besoins dont les enfants ont nécessité.
Nous sommes dans une démarche inclusive, d'autodétermination, de pouvoir d'agir, et les professionnels doivent mettre tous ces nouveaux concepts dans l'accompagnement au quotidien des enfants dont nous avons la charge.
