Analyse des pratiques pour équipe de CESF - Isère

Au regard des missions à la fois d'accompagnement individuel et d'actions collectives sur le champs de l'accès aux droits, de la vie quotidienne et du soutien à la fonction parentale portées par les CESF, nous souhaitons mettre en place une APP spécifique pour les CESF afin de leur permettre :

• d'exprimer en toute sécurité les interrogations et/ou difficultés qu'elles peuvent rencontrer dans leur pratique professionnelle à la fois en individuel et collectif et de trouver des éléments de réponse et d'analyse des situations,
• de prendre du recul sur sa pratique et trouver sa place dans le cadre de ses missions et du contexte professionnel propre aux centres sociaux,
• de s'enrichir mutuellement des connaissances et de l’expérience des autres, s’entraider,
• de permettre la création d'une culture commune de travailleurs sociaux des maisons de quartier.

Le CCAS [1...] s'articule autour de deux grandes directions : – Direction gérontologie – Direction action sociale et insertion. La seconde Direction regroupe à la fois les 5 Maisons de quartier et le Service d'Accueil, d'Aide et d'Accompagnement Social (SAAAS).

Les axes du secteur action sociale de proximité/développement social qui regroupe les 5 Maisons de quartier sont de :

• Favoriser l'accès aux droits
• Favoriser les liens sociaux et intra-familiaux
• Soutenir le développement des solidarités et accompagner les changements

Les Maisons de quartier dispose d'un agrément « Centre social » de la CAF qui repose sur l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet social de territoire (PST) contractualisé pour 5 ans (2026-2030) en réponse aux besoins du territoire.

• Pour mener à bien l'ensemble des missions, les équipes des Maisons de quartier sont composées : d'une Directrice de la Maison de quartier chargée du pilotage du Projet social de l'équipement et du management de l'équipe.
• d'une CESF- Référente famille dont les missions s'articulent à la fois autour de l'accès aux droits et du soutien à la fonction parentale
• d'une agente de développement social en charge des démarches de soutien aux initiatives habitantes.
• d'agents-es d'accueils
• + 1 poste de médiatrice numérique dans une maison de quartier et 1 poste de référent jardin transverse aux 5 maisons de quartier

Les CESFs des 5 Maisons de quartier exercent les mêmes missions en parallèle dans 5 lieux différents au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Elles se retrouvent une fois par mois dans le cadre de réunion métier « CESF » leur permettant à la fois d’échanger sur leurs pratiques et d’élaborer des réflexions partagées pour mettre en place des actions transverses aux 5 maisons de quartier.

Nous n'avons pas d'attentes spécifiques en terme d'approche, de méthodologie ou d'outils. Les objectifs définis peuvent en effet être atteints par différentes méthodes et nous étudierons les diverses propositions.