Analyse des pratiques Psychologue coordinateur

Le Psychologue coordinateur occupe une fonction hybride, de plus en plus répandue en ESSMS : il associe sa fonction clinique de Psychologue à une fonction de coordination (de parcours, d'équipe, de projet, de dispositif). On le rencontre notamment dans les dispositifs récents (plateformes, PCPE, DAC, coordination de parcours complexes) et dans des structures où le Psychologue se voit confier l'animation ou la coordination d'une équipe. Position riche mais délicate : elle cumule deux logiques (la clinique et la coordination, parfois proche de l'encadrement) dont l'articulation, voire la tension, mérite d'être élaborée en supervision et en Analyse des Pratiques Managériales.

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#Psychologue clinicien #Psychologue coordinateur

25/09/2025 Voir →

Le Psychologue coordinateur s'inscrit dans une évolution des organisations du secteur social, médico-social et sanitaire : transformation de l'offre vers des logiques de parcours et de coordination (plateformes, dispositifs intégrés, PCPE, DAC, coordination des situations complexes), reconnaissance de la compétence clinique du Psychologue comme atout pour la coordination (sa capacité d'analyse, d'Ecoute et de compréhension des dynamiques), et, dans certaines structures, attribution au Psychologue d'une fonction de coordination d'équipe ou de projet. Plusieurs configurations structurent la fonction de Psychologue coordinateur : la coordination de parcours (articuler les interventions autour de personnes en situation complexe, comme en PCPE ou en DAC), la coordination de dispositif ou de projet (piloter un projet transversal tout en gardant une fonction clinique), la coordination d'équipe (animer une équipe, parfois en lien avec l'encadrement). Plusieurs tensions caractérisent cette fonction hybride : l'articulation entre la posture clinique (l'Ecoute, la juste distance, la confidentialité) et la posture de coordination (l'organisation, parfois l'autorité), le risque de confusion des places (le Psychologue coordinateur est-il encore dans une position clinique, ou bascule-t-il dans l'encadrement ?), la charge cumulée des deux fonctions. Plusieurs Crises structurelles affectent la fonction : flou des contours (la fonction est récente et peu cadrée), tension entre clinique et coordination, risque d'épuisement.

Pour les Psychologues coordinateurs eux-mêmes — en ESSMS, en PCPE, en DAC, dans les plateformes et dispositifs de coordination, dans les structures leur confiant une fonction de coordination — le quotidien combine plusieurs registres : la fonction clinique (entretiens, éclairage clinique, accompagnement), la coordination (articulation des acteurs, organisation des parcours, animation), l'articulation parfois délicate entre ces deux postures. Les situations chargées sont fréquentes : confusion ou tension entre les deux fonctions, difficulté à tenir la posture clinique quand on coordonne (et inversement), positionnement vis-à-vis de l'équipe et de l'encadrement, charge cumulée, isolement dans une fonction aux contours flous.

Pour les cadres et managers — directeurs d'ESSMS, chefs de service, coordinateurs de dispositifs, médecins chefs — la fonction de Psychologue coordinateur appelle un cadrage attentif : clarifier les contours et les attendus de la fonction, distinguer ce qui relève de la clinique et ce qui relève de la coordination, éviter la confusion des places (notamment entre coordination et encadrement hiérarchique), soutenir le Psychologue coordinateur dans l'articulation de ses deux casquettes.

L'Analyse des Pratiques Managériales et la supervision sont particulièrement précieuses pour les Psychologues coordinateurs : articulation et tension entre la posture clinique et la posture de coordination, risque de confusion des places, positionnement vis-à-vis de l'équipe, charge cumulée, isolement d'une fonction hybride et récente. Elles offrent un espace pour élaborer cette position singulière. Le site analysedespratiques.com accompagne les fonctions de coordination et les Psychologues dans leurs différents rôles. Voir aussi l'étiquette Psychologue.

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