Nouveau groupe d'intervision de managers et de cadres du secteur médico-social dans le Val d'Oise. Début des séances en septembre 2020.
Les métiers du management dans le secteur médico-social sont souvent synonymes de polyvalence, de créativité, d’ingéniosité, et de beaucoup de responsabilités. La gestion des équipes et des relations interpersonnelles peut à la fois être passionnante, mais également source de conflits ou de stress.
Quelque fois, les cadres peuvent rencontrer des sentiments de blocages, d’isolement où se sentir perdus. Les groupes d'intervision permettent de se rencontrer régulièrement entre pairs pour échanger et ainsi :
2h30 par mois de septembre à juin. Le dernier vendredi du mois de 10h à 12h30 ou le 3 ème jeudi du mois de 18h à 20h30
Après une première séance de présentation réciproque, il est nécessaire de s’engager sur l’ensemble de l’année afin de créer un groupe stable qui permette une réelle élaboration en profondeur.
Mon dispositif d’intervision s'inspire des groupes Balint. Nous y effectuons un travail de description des situations de blocage, de verbalisation des émotions qui aide à prendre du recul avec les situations professionnelles compliquées et à trouver des solutions.
Les règles de fonctionnement et le dispositif permettent la mise en place d'une écoute mutuelle bienveillante et de retours d'expériences croisés. Les cadres peuvent ainsi exprimer leur subjectivité, leurs questionnements, leurs doutes, leurs peurs, en toute sécurité dans un groupe de pairs.
Je suis superviseuse clinicienne, analyste des pratiques, experte des relations professionnelles, formatrice et éducatrice spécialisée de formation initiale. J'accompagne les étudiants en formation, les professionnels en institution, mais aussi dans les groupes inter-institutions. En tant qu'éducatrice, j'ai travaillé une dizaine d'années en protection de l'enfance.
Mes interventions s'inspirent de différents courants : essentiellement la psychanalyse, mais aussi la systémie, la psychosociologie, la thérapie sociale.
