Ouverture d’un espace d’analyse des pratiques professionnelles en visio-conférence, réservé aux chefs de service des établissements et services du secteur médico-social venant de toute la France.
Les objectifs de ce groupe d’analyse des pratiques professionnelles :
- Etayer sa pratique professionnelle par un groupe de pairs porteur dans lequel chacun peut se sentir en confiance, sans crainte de jugement
- Venir déposer, en toute confidentialité, des situations professionnelles difficiles ou qui soulèvent des questionnements
- Mettre des mots sur les émotions éventuelles qu’elles engendrent et les accueillir avec bienveillance
- Prendre du recul par rapport à ces situations en les traitant collectivement comme « objet » de l’analyse
- Les approfondir et les analyser entre pairs en s’appuyant sur les expériences, compétences et ressources de chacun, dans un travail réflexif
- Co-analyse, co-réflexion, co-construction
- Développer son pouvoir d’agir seul et collectivement dans, par, avec et pour le collectif
- Repartir plus léger, plus libéré, plus libre, … avec un nouveau regard, un nouvel élan et de nouvelles pistes
Les pré-requis :
- Les participants s’organisent pour être activement présents à la réunion du début à la fin, sauf empêchement majeur qui devra être abordé avec l’animateur en amont.
- Ils s’engagent pour le cycle complet (du démarrage du groupe à fin juin/début juillet)
- Ils disposent impérativement d’un ordinateur avec réseau internet de qualité, d’une caméra et d’un micro dans un espace tranquille et confidentiel.
- Il n’est pas nécessaire que les participants se connaissent.
- Avec ou sans expérience de l’APP.
Durée des séances / rythme : Durée : 2h à 3h selon les possibilités des personnes dans le groupe
Rythme :
- Une fois par mois
- De septembre à fin juin/début juillet selon le calendrier
- Possibilité de commencer un groupe en cours d’année
- Engagement jusqu’à la fin du cycle.
Jour : les mardis matins (le 1er, 2ème, 3ème, 4ème mardi de chaque mois selon son groupe d’appartenance)
Nombre de personnes : 3 minimum – 8 maximum
Méthodologie d'intervention : L’approche utilisée est celle du G.E.A.S.E., Groupe d'Entraide à l'Analyse de Situations Educatives à laquelle je suis formée. C'est une méthode cadrante qui assure à chacun de repartir avec de nouvelles pistes de réflexions ou d'actions. Je l'ai vécue des deux côtés de la barrière et suis convaincue de sa puissance !
Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles et formatrice
Professionnel dans le secteur médico-social pendant près de 20 ans, chef de service en MAS et foyer, formatrice/accompagnatrice inter-établissements et services médico-sociaux, formatrice CAFERUIS.
Diplômée d'un Master 2 de formateur de professionnels et certifiée en analyse des pratiques professionnelles, méthode GEASE
