Safia ERHART Coaching, Analyse des Pratiques Professionnelles & Managériales

• Contrat annuel de supervision pour développer une posture réflexive sur sa pratique.
• Ponctuellement lorsque le professionnel se sent dépassé par une situation ou confronté à une difficulté.
• Lors d’une prise de fonction afin de prendre du recul par rapport aux relations et situations terrains.
• Pour permettre à vos équipes de s’engager dans un travail collectif de clarification des représentations, d’élaboration et de mise en sens des contenus de la pratique.
• Pour faire évoluer les pratiques professionnelles individuelles et collectives et améliorer la qualité du service rendu.

L’approche proposée est multi référentielle, et se nourrit de différents champs théoriques ou méthodologiques : Analyse Transactionnelle et Systémique, TOB, PNL, approches Rogérienne et Narrative, Psycho-Sociologie des organisations.Le groupe  travaille en interactivité à partir des situations apportées par les participants, en alternance avec les concepts et apports théoriques proposés par le superviseur portant sur les thématiques abordées.

Au démarrage, le groupe établit collectivement l’organisation de la journée et négocie les priorités en fonction des attentes, besoins et objectifs de chacun.

Analyse socio-économique des Organisations

Psychodynamique du Travail

Approche systémique et Analyse Transactionnelle

Desa de Psychologie du Travail

Master 2 Ressources Humaines et Organisation

Maîtrise de Droit et Relations Sociales

Adapei

Arseaa

Asei

Institut Camille Miret

Fondation Bon sauveur d'Alby

Centre Hospitalier de Thuir

Centre hospitalier de Gaillac

Foyer Protestant- Mecs

Orsac

Fédération Léo Lagrange

Groupe Edenis - Maisons de retraite

Anne-Lise F. Psychologue-Psychothérapeute : "Exigeante et bienveillante, Safia "ne lâche rien", elle va au fond des problèmes. Pragmatique, elle a également cette qualité précieuse de trouver les leviers qui poussent à s'engager dans l'action. Cette supervision m'a réellement permis d'avancer sur mon identité et mon positionnement professionnel de coach. Un grand merci !"

Célia R. Médiatrice Familiale-ARSEAA : "J’ai beaucoup appris dans cette formation et je tiens à remercier Safia pour sa justesse qui force admiration : une belle leçon d’humanité, de compréhension de soi et des autres".

Anne K. Directrice CLAE Léo Lagrange : " Parcours très enrichissant et auto-analyse plus que nécessaire dans nos métiers de relations. Je suis venue avec envie, j'en ressors motivée et mieux équipée"