Marc Sabben, superviseur individuel et d'équipes

• Analyse psychodynamique des situations de travail ;
• Supervisions en travail social ;
• Analyse de la Pratique Professionnelle  (pour salariés et managériales) ;
• Supervision individuelle pour psychologues ;
• Régulation d’équipe ;
• Groupe de la parole professionnelle ;
• Médiation dans le champ social et médico-social.
• Régulation non -violente et coopérative des conflits ;
• Intelligence collective ;
• Posture managériale collaborative ;
• Accompagnement des dynamiques d’équipe : phase diagnostique, propositions d’ actions et réalisation des actions (formations, médiations, coaching individualisé) ;
• Constellations systémiques en équipe.

🎯 Publics accompagnés
Je propose des espaces d’analyse et de supervision adaptés à une grande variété de professionnels du secteur médico-social, sanitaire, éducatif et social :

• Psychologues cliniciens, neuro-psychologues, psychologues du travail : en institution ou en libéral, en supervision individuelle ou en groupe. Travail sur la posture, les enjeux relationnels, les limites professionnelles et les situations cliniques complexes.
• Chefs de service et cadres intermédiaires Accompagnement sur la posture managériale, la régulation des tensions d’équipe, la gestion des conflits et le positionnement dans l’institution.
• Directions d’établissement Soutien à la réflexion stratégique, à la régulation des dynamiques internes et à la prévention des risques psychosociaux au niveau organisationnel.
• Équipes soignantes Infirmiers, aides-soignants, AMP, éducateurs. Travail sur la cohésion, le sens du soin, la relation aux bénéficiaires et la prévention de l’épuisement professionnel.
• Professionnels administratifs et techniques Agents d’accueil, secrétaires, agents d’entretien… souvent en première ligne relationnelle, mais peu accompagnés. Je valorise leur rôle et leur implication dans la dynamique institutionnelle.
• Structures éducatives et sociales MECS, CADA, foyers, centres sociaux, établissements pour personnes en situation de handicap… Interventions sur les pratiques éducatives, les postures professionnelles et les relations avec les familles.
• Professionnels en situation de fragilité ou de précarité relationnelle au travail Accompagnement individuel ou collectif pour restaurer la confiance, le positionnement et la capacité d’agir dans des environnements complexes ou en tension.

• VAE Master en Sciences de l'éducation (Aix-Marseille)
• Psychothérapeute (individuel, couples et familles)
• Formé à l'APP et à la supervision d'équipe (Anne Chimchirian)
• Formé à la régulation non-violente des conflits (IFMAN)
• Somatothérapeute en relation d'aide par le toucher.
• Formé à la danse thérapie, au toucher relationnel et à la Pleine Conscience Corporelle.
• Formé à l'approche systémique au travail

Cohésion d'équipes

• Mutualité Sociale Agricole Provence Azur : formations « Faire équipe » en lycée agricole  ;
• EHPAD La pierre de la fée, Draguignan (83) ;
• Appartements de Coordination Thérapeutique (Bourg la Reine, 92)
• IME Sillans la Cascade  ;
• Association AVAATH, Toulon.

APP , SUPERVISIONS et GROUPES DE PAROLES

• Association Montjoye, service AEMO, Cagnes sur mer (2024) ;
• ADAPEI Var Est, ESAT de Puget sur Argens, Brignoles , Draguignan et Cogolin (2023-2024) ;
• ESAT « Les hauts de l’Arc », Saint-Maximin (2023- 2024)
• Association « Forum réfugiés », Tourves (2023)
• Association ALFAMIF, Golfe Juan (2022-2024)
• SSIAD Côte à Côte, Martigues (2022- 2023)
• EHPAD et CCAS, Puget sur Argens (2021) ;
• Association La Sauvegarde (Toulon), Mineurs Non Accompagnés: APP (2019 et 2020) ;
• SSIAD SENDRA, Draguignan, (2015 et 2016).

Formations

• CERF Formation, «  Communication non verbale auprès de polyhandicaoés », 3 journées, en intra, MAS Henri Cuq, Limay(78), décembre 2023 ;
• CERF Formation : « Toucher empathique en santé mentale » pour infirmières et aides soignantes, 5 journées, Paris, mars 2024 ;
• « Approches des troubles de type Alzheïmer, accmpagnement des résidents et de leurs familles », 2 journées, EHPAD de Flassans sur Issole (Var), avril 2024 ;
• « Pour une culture de la bientraitance en EHPAD », EHPAD de Flassans sur Issole (Var), avril 2024 ;
• « La posture réflexive en EHPAD », 2 journées, EHPAD de Cotignac (Var), mai 2024 ;
• « Faire équipe pour cadres en EHPAD », 2 journées, EHPAD de Flassans sur Issole (Var), mai 2024
• CERF Formation : « La réhabilitation psycho-sociale », dialogues entre infirmières en psychiatrie, travailleurs sociaux et éducatrices, Centre Hospitalier de Saint-Nazaire, 4 journées, mai 2024 ;
• CERF Formation : « Bibliothérapie en santé mentale », 3 journées, Lyon, juin 2024 ;
• CERF Formation : « Prendre des notes et rédiger des écrits efficaces », pour secrétaires médicales, La Rochelle, 5 journées, juin 2024,
• CERF Formation : « Vaincre le stress, l’anxiété et les états dépressifs par la mobilisation des ressources intérieures », personnels en psychiatrie, Lyon, 5 journées, juin 2024 ;
• CERF Formation : formation de 5 journées à Paris, « Accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique vieillissantes », novembre 2023 ;
• CERF Formation : formation de 5 journées à Paris, « Toucher empathique en santé mentale » pour infirmières et aides soignantes, septembre 2023 ;
• EHPAD de Carcès et de Cotignac, formations « Estime de soi en temps de crise COVID » et «  L’accompagnement jusqu’au bout de la vie et la gestion des émotions de soignants » ( février et mars 2023) ;
• Organisme de formation Perfect Forma, Nice : formations Bientraitance , « L'intimité et le toucher dans la relation de soins » ,« Prévention de l'épuisement professionnel », « Renforcer la posture professionnelle », « Gestion de la communication avec les familles » (pour des auxiliaires de vie à domicile) (2020 à 2022) ;
• I.F.P.S. (CCI de Nice) : formation « Référent accompagnateur fin de vie », interculturalité, psychologie de la personne mourante, (2018 à 2021)  à Marseille, Niort et Bordeaux ;
• « Ensemble formation » (Aix-en-Provence) : formation sur le refus de soins en EHPAD (2020) ;
• SSIAD Bien-Etre, Flayosc (83) : Psychopathologie des personnes âgées dépendantes (2020) ;
• Organisme de formation Ressources et sérénité (Sophia-Antipolis), co-animation de la formation sur « Le burn-out des soignants en psychiatrie » (deux journées), centre hospitalier de Rouffach, (68), (2020).
• EHPAD de Figanières (83) : formation sur le toucher empathique en institution (2017) ;

Accompagnement thérapeutique

• Clinique Les Espérels, Figanières (83) : accompagnement de patients en suite de soins, pathologies cancéreuses ;
• Education thérapeutique du patient, Centre hospitalier de la Dracénie .

🗣️ Ce sont les professionnels accompagnés qui en parlent le mieux :

🔹 "Mon expérience de supervision avec Marc Sabben est une grande révolution pour moi.
Je suis psychologue et psychothérapeute formée à des approches de thérapies brèves et j'ai enfin trouvé ce que je cherchais. J'ai particulièrement apprécié ses qualités relationnelles, son écoute bienveillante, son attitude très respectueuse, la délicatesse de ses interventions et remarques, son humilité ainsi que tous ses partages (à la fois théoriques, bibliographiques et aussi de ses propres expériences professionnelles).

En 7 mois d'accompagnement à raison d'une fois par mois, j'ai ressenti à quel point cet espace de réflexion était soutenant, sécurisant, grandissant, clarifiant et j'ai observé l'impact sur la qualité de mes accompagnements... pour le plus grand bénéfices des consultant.e.s !

🔹 « En tant que psychologue du travail, j’étais prise entre les exigences institutionnelles et l’écoute que je voulais vraiment offrir. La supervision m’a permis de réfléchir à ma posture, à poser des limites plus claires, et à m’engager dans mon rôle avec plus de sérénité. »

🔹 « La supervision avec Marc m’a offert un vrai espace d’élaboration. En tant que neuropsychologue, je travaille souvent seule, avec des enjeux cognitifs parfois très techniques. Pouvoir discuter des situations cliniques, des liens avec les familles ou les équipes, m’a aidée à mieux me positionner et à rester connectée à la dimension humaine de mon travail. »

Et les institutions :

"Merci à Monsieur Sabben pour la qualité de sa présence et des séances qui nous ont permis de mieux communiquer entre nous et avec notre directeur..."(EHPAD à Draguignan (Var))

"Merci à Marc pour nous avoir aidé à devenir encore plus bientraitantes avec nos bénéficiaires." ( Formation "Développer la bienveillance et la bientraitance pour les auxiliaires de vie à domicile", Nice)

"Merci notamment pour vos apports sur notre posture professionnelle dans la relation avec les mineurs et les institutions !" (équipe d'éducateurs, association d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés, Toulon (Var)

"Merci à METARELATION pour sa réactivité et son professionnalisme dans la situation d'urgence que vivait notre équipe." (Directeur association ACT)