Hélène CLAVREUL / Formation, Analyse des pratiques et régulation

Régulation d'équipe :

• Analyse collective des dynamiques relationnelles inter-individuelles et institutionnelles: identification des difficultés, causes, utilisation d'outils participatifs pour faciliter l'expression des positionnements et la dépersonnalisation des conflits
• Co-construction d'objectifs collectifs
• Ajustement des pratiques aux difficultés rencontrées
• Cadre favorisant une organisation apprenante
• Intervention sur site
• Groupes de 5 à 12 personnes
• Séances de 2h30 à 3h

Analyse des Pratiques Professionnelles : 

• Accompagnement des équipes sur la construction collective du sens de leur travail à partir de l'analyse de situations concrètes.
• Cadre d'intervention est clair et rigoureux.
• Utilisation d'outils participatifs issus notamment de l'éducation populaire ou du Co-devéleppement : facilitation de la prise de recul, de l'équité dans la circulation de la parole, et de l'expression d'un savoir issu de l'expérience.
• Interventions sur site et en visio
• Groupe de 5 à 12 personnes
• Séances de 2 à 3h

Supervision individuelle des directions, chefs de service et managers :

• Analyse systémique des difficultés rencontrées dans un espace de parole confidentiel basé
• Elaboration d'une posture professionnelle robuste et juste
• Soutien déontologique (cadre réglementaire, valeurs individuelles et collectives, sens du travail...)
• Définition d'un cap et repérage d'outils et d'étapes
• Repérage des ressources individuelles et collectives
• Prévention de l'épuisement professionnel

Formation professionnelle continue :

• Thématiques : pouvoir d'agir des personnes accompagnées, participation et émancipation des personnes présentant un trouble psychique et/ou une situation de handicap, autodétermination des personnes présentant un trouble/handicap, partage du pouvoir dans la relation d'aide, réhabilitation psychosociale orientée rétablissement, manager une équipe pluridisciplinaire de manière coopérative, coopération et participation, Approche centrée sur la personne et l'écoute active
• Méthodologie : Utilisation d'outils d'éducation populaire et d'intelligence collective facilitant la participation de tous et toutes et l'apprentissage/ Analyse de situations concrètes, travail par petits groupes, débats mouvants.../ Vidéos / Photolangage/ Codeveloppement
• Publics : Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire, équipes, managers, personnes accompagnées et familles

Facilitation de séminaires professionnelles et journée de travail collective : 

• Conception et animation d'événements professionnels autour d'une thématique
• Outils participatifs : Porteurs de parole, World Café, Groupes d'interviews Mutuels...
• 10 à 100 personnes ( Plusieurs facilitateurs selon le nombre de participants)

Les propositions d'accompagnement des équipes et des cadres peuvent faire suite ou précéder une formation professionnelle continue ou à une journée collective de travail 

• Approche bio-psychosociale des personnes concernées (MDH-PPH, modèle social du handicap, empowerment, déterminants sociaux de la santé...)
• Approche centrée sur la personne/humanisme (Carl Rogers)/ Approche par les capabilités (Amartya Sen, Martha Nussbaum)
• Approche systémique micro, meso et macro des situations (Ecole de Palo Alto, Edgar Morin, Olivier Hamant, François Balta...)
• Le regard de l'ergothérapeute : la ou les personne.s/ la participation concrète/l'environnement
• Education populaire et permanente (Paulo Freire, Saul Alinsky...)
• Analyse des niveaux de participation (Sherry Arnstein)
• Participation de médiateurs de santé pairs / pair.e.s aidant.e.s

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute (1997, Université Paris Val de Marne)

Diplôme de Manager d'Organismes à Vocation Sociale et Culturelle (2025, Cnam, Paris)

Accréditation de Formatrice aux Premiers Secours en Santé Mentale (2020)

Certification de NightLine pour la Fresque de la Santé Mentale (2026)

Formations courtes :

L'approche systémique appliquée aux organisations (fondamentaux) (Les AppreNantes, 2025)
Deep Democraty- démocratie profonde (For Médiation Belgique, 2022
Animation de groupes de parole et de résilience collective (AETCIS, 2021)
Développement du Pouvoir d’AGir (DPA-PC) (ANFE, 2023)
Repenser les pratiques du soin (Turbine à graines, 2019),
Intelligence collective et outils participatifs issus de l’éducation populaire (SCOP L’orage)
La posture de coopération (Caspar)
Formation de formateur (ANFE)

GHU Paris

GHT78

APEI

ANFE

Carsat

Fondation des Amis de l'Atelier

EPSM d'Allonnes, de Chambéry

EDEA