Joanna Bartellemy - Analyse de la pratique - Co développement et systémie - Lyon

Mon approche

Je considère les situations professionnelles comme inscrites dans un système (institutionnel, relationnel, organisationnel).
L’analyse des pratiques devient alors un espace sécurisé permettant de :

• Prendre du recul sur des situations complexes
• Comprendre les dynamiques en jeu (individuelles et collectives)
• Renforcer le pouvoir d’agir des professionnel·les
• Soutenir la qualité d’accompagnement des publics

Mon positionnement est celui d’une tierce facilitatrice, garante du cadre, de la régulation et de la qualité des échanges.

Méthodologie

J’interviens principalement à travers :

• Des dispositifs structurés d’Analyse des Pratiques Professionnelles
• La méthode du codéveloppement professionnel
• Des temps de régulation d’équipe
• Des séquences de réflexion stratégique en intelligence collective

Chaque cycle est construit avec la structure (objectifs, fréquence, évaluation).
Un cadre explicite est posé dès la première séance : confidentialité, non-jugement, co-responsabilité, engagement.

Outils d’intervention

Selon les besoins, je mobilise :

• Grilles d’analyse systémique
• Méthode de questionnement en codéveloppement
• Outils d’intelligence collective (tour structuré, sous-groupes, reformulation croisée…)
• Cartographie des acteurs et des interactions
• Techniques issues de la communication non violente
• Supports visuels facilitant la clarification des enjeux

L’objectif est toujours le même :
transformer les situations complexes en ressources d’apprentissage collectif, dans un cadre sécurisant et professionnel.

Mon parcours s’ancre dans une double expertise : travail social de terrain et analyse stratégique des politiques publiques.

Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social, j’ai exercé plusieurs années auprès de publics en situation de précarité, notamment dans l’accompagnement vers et dans le logement. Cette expérience m’a permis de développer une compréhension fine des réalités professionnelles, des tensions institutionnelles et des enjeux éthiques du secteur.

J’ai ensuite complété ce socle par un Master “Villes, Territoires et Solidarités” (Sciences Po Grenoble), renforçant ma capacité d’analyse des cadres réglementaires, des politiques sociales et des dynamiques organisationnelles.

Au sein de la Fédération des acteurs de la solidarité AURA, j’ai conçu et coordonné des accompagnements d’équipes, créé une équipe régionale de formateur·rices à la participation et animé des analyses de pratiques. Cette fonction m’a permis de structurer des dispositifs à l’échelle régionale et d’intervenir auprès d’acteurs variés (hébergement, insertion, vieillissement, santé).

Aujourd’hui, en tant que formatrice et facilitatrice indépendante (Isalya Formation / Agora Dazibao), j’anime :

• Des cycles d’analyse des pratiques (1 à 5 ans)
• Des séminaires stratégiques d’équipes
• Des formations en intelligence collective, gestion des conflits et pilotage de projets participatifs

Mon cursus articule ainsi :

• Expertise de terrain
• Compréhension institutionnelle et réglementaire
• Maîtrise des méthodes d’analyse des pratiques et du codéveloppement
• Approche participative et systémique des dynamiques d’équipe

Cette complémentarité me permet d’intervenir avec à la fois rigueur méthodologique, légitimité professionnelle et compréhension fine des réalités du secteur social et médico-social.

Références d’interventions
Accompagnements d’équipes & cycles d’analyse des pratiques (de 6mois à 5 ans)

• FNDSA (Foyer Notre-Dame des Sans-Abri)
• APAJH 38
• Sauvegarde 38 et 69
• AIA
• Auralys

Séminaires stratégiques & dynamiques inter-réseaux

• Inter-réseau national GRAFIE
• Centre de santé communautaire
•  Fédération des acteurs de la solidarité
• Séminaire femmes victimes de violences DDETS63

Formations & accompagnements institutionnel

• Conseil Départemental du Puy-de-Dôme (CD63)
• CCAS de Grenoble
• GAIA
• Fédération des Acteurs de la Solidarité AURA
• ADOMA