Lorient, Quimper, Quimperlé
Formatrice et animatrice d’analyses de pratiques professionnelles, j’interviens auprès des acteurs du secteur médico-social et de la santé au travail en Bretagne.
J’anime des séances d’analyse de pratiques conçues comme des espaces sécurisés, bienveillants et confidentiels, permettant aux équipes de prendre du recul sur des situations complexes, de développer leur réflexivité et d’interroger leurs pratiques professionnelles. Cet accompagnement vise à prévenir les risques psychosociaux, à soutenir les professionnels dans leur fonction et à renforcer la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accompagnées.
Chaque intervention est pensée de manière ajustée, en fonction des besoins, des attentes et du contexte de chaque structure.
Public visé : professionnels exerçant un métier à forte composante relationnelle
Durée : 1h30 à 2h30
Fréquence : toutes les 4 à 12 semaines selon les possibilités ou besoins
Nombre de participants : en groupe de 4 à 10 professionnels volontaires et sans lien hiérarchique
Lieu : dans un lieu neutre garantissant la confidentialité des échanges au sein de vos locaux ou dans notre centre
Objectifs :
Grâce à mon parcours professionnel, j’ai pleinement conscience des enjeux relationnels et des réalités de terrain rencontrées par les équipes. En effet, j'ai exercé pendant plus de 10 ans comme infirmière DE (notamment en psychiatrie adulte, gérontopsychiatrie et santé au travail) avant de devenir formatrice dans la santé sécurité au travail et dans le secteur du médico-social.
j'accompagne les établissements en tant que formatrice (organisme certifié Qualiopi) et intervenante en APP (certifiée par Humactive). Je suis diplômée du CAFDES / Master Intervention et Développement Social ce qui me donne un regard, à la fois soignant et managérial, me permettant de saisir les problématiques dans toute leur complexité.
Mon approche est pragmatique, humaine et orientée vers les réalités du terrain. Elle repose sur la création d’un espace d’échange confidentiel et bienveillant, permettant aux professionnels de partager leurs expériences, de prendre du recul sur leurs pratiques et d’enrichir leur réflexion grâce aux échanges entre pairs.
À partir de situations concrètes, la méthodologie que j’utilise favorise l’expression des difficultés rencontrées, le soutien collectif et la co-construction de solutions adaptées aux enjeux professionnels. Cette démarche vise à renforcer la cohésion d’équipe, prévenir les risques psychosociaux et maintenir une qualité d’accompagnement optimale des usagers.
Pour soutenir la dynamique de groupe, j’intègre des outils d’intelligence collective et de ludopédagogie, associés à des apports théoriques ciblés lorsque cela est pertinent (systémie, communication non violente, solutionniste, RPS...).
La première séance est dédiée à l’installation d’un cadre sécurisant et de confiance. En travaillant sur les valeurs et les objectifs communs, elle permet de fédérer l’équipe autour du sens de sa mission et de poser les bases d’une réflexion constructive et durable.
Cursus de formation
Autres formations
SIRET : 992 137 075 00014 R.C.S Quimper - APE : 85.59A
NDA : enregistré sous le numéro 53291031929 enregistré auprès du préfet de la région Bretagne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.
Certifié Qualiopi pour les actions de formation depuis le 26/01/2026.
N°ADELI : 44 60 7814 9
